2023卒の先輩が姫路信用金庫総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒姫路信用金庫のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の面接時は、面接官とかなり距離があります。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 姫路本店
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ着用
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会場で待機→筆記試験→休憩→班分けがおこなわれ指定された席へ移動→GD
グループディスカッションの流れ
テーマが発表されるとそのままディスカッションにうつる。発表はないが、最後にワークシートにディスカッションの感想や、メンバーで一番良かった人の名前を書く時間がある。ディスカッションは同時に3グループほどが行っているので、人事社員の方がそれぞれのグループを見回って様子をみています。
雰囲気
みなさんまじめな方で話しやすかったです
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
上司と部下がよりコミュニケーションをとるためにはどうすればいいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論を発表する時間がないので、どのような結論を出すかというよりはグループ内での行動を見られていると思いました。周りの人の意見に耳を傾けられているか、周りをよくみているか、など。また、最後にワークシートに感想や反省点を書くので、自分の行動をきちんと振り返れているかどうかも見られていると思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
姫路信用金庫の他のグループディスカッション詳細を見る
金融 (信用金庫・協同組合)の他のグループディスカッション詳細を見る
姫路信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 姫路信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ヒメジ |
| 従業員数 | 743人 |
| 売上高 | 119億5878万2000円 |
| 本社所在地 | 〒670-0911 兵庫県姫路市十二所前町105番地 |
| 電話番号 | 079-288-1121 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/himeshin/ |
