【女性総合職の魅力を引き出す】【23卒】姫路信用金庫の総合職の最終面接詳細 体験記No.28788（非公開/女性）（2022/6/22公開）

受付→面接会場へ移動→面接→解散

女性総合職は金庫のなかでも今後の取り組みとして増やしていきたい部分だそうですが、現在はまだ男性中心の職種ということで、そのような環境でも大丈夫かどうか、という点を重点的に聞かれました。女性の方はこの点を抑えておくべきです。また、営業中心になるので営業適正があるかどうかも見られていると思います。なぜ営業がいいのか、どんなところが営業をするうえで強みになるのか、を具体的に話せるようにしておくといいと思います。

役員面接でしたが、どの方も気さくで話しやすく、圧迫感はありませんでした。仕事をするうえでの理念や方針について説明してくださる場面もあったので、金庫の方針と学生の適性があっているかどうかを見ていると思いました。

なし

姫路信用金庫　公式サイト

女性が男性社会の金融機関で総合職をめざすのは大変だと思いますが、その点は大丈夫ですか

はい。じっさい、さまざまな金融機関の説明会や面接を受ける中で、女性総合職がまったくいないと答えられた金融機関もありましたし、面接の雰囲気であまり女性を歓迎していないな、と思うこともありました。しかし、御庫の説明会では、女性の総合職を採用し、女性が働きやすい環境を作っていきたいとのお話がございました。実際私は、女性だから総合職にはなれない、という時代は終わると思っていますし、そうあるべきだと思っています。現在はまだ、金融機関では総合職・営業職には男性が多く、女性である、ということで苦労をする部分もあるかと存じます。しかし、時代が変わっていこうとしている今だからこそ、私は女性総合職として挑戦し、女性が社会進出をするための先駆けとなりたい、と考えております。

営業をするうえで自分が強みになると思っている部分はどこですか

私は、自分が知りたいと思ったこと、つきつめたいと思ったことは、とことん研究してしまうたちです。また、他の人からなにか相談を受けたり、アドバイスを求められたときにも、お節介なくらい色々と教えてしまうほうです。営業では、自身の持つ知識や経験から、お客様のご相談内容に合った金融商品のご提案や、運用方法のアドバイス等をすることになると思いますので、このような点が強みになるのではないかと思っています。私は金融についての知識や資産の運用方法など、知識の面でまだ至らない点は多いですが、興味関心を持って学びを得ていきたいと考えておりますので、貪欲にとことん金融分野での知識・経験を深め、お客様が求めている以上のアドバイスをするぞ！という姿勢で向き合っていけると考えております。