回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の評価制度は公平で優れたものになっていると思います。
仕事の成果に対する報酬は当然のことながら、その評価基準が明確でなければモチベーショ...続きを読む(全128文字)
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Ridgelinez株式会社
Ridgelinez株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1263万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
当社の評価制度は公平で優れたものになっていると思います。
仕事の成果に対する報酬は当然のことながら、その評価基準が明確でなければモチベーショ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は評価体系に基づいて定められており、明確な等級が存在します。
この評価システムは客観的な基準により構築されているため、自分の改善点を速や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常に明確な評価基準が設けられているため、自分自身の業績を客観的に評価することが可能。自己評価を促し、同時に社員の独立心を重んじている。
評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与に関しては、私の同世代の友人たちと比較してみても、かなり高い水準にあると自負しています。
お互いの給与について具体的な金額を明確に話し合...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の成果をしっかり評価してもらえるので頑張れば頑張るだけ昇給や昇格が狙えるため、やる気も維持しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1度、賞与や昇給の機会があります。
自信の成果や働きぶりを360度評価に基づいて評価されるため、納得度の高いものになっています。
人との...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働いた分の給与はちゃんともらえてると思います。
ただ稼げば稼ぐほど税金も上がるので、高いなと思うことはありますが仕方ないです。
会社からもら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
うちは基本的には人事評価は公平感を保つために、透明度の高い仕組みを取り入れています。評価基準が明確であり、自分自身の評価との差もわかりやすい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当社では年齢や性別に関係なく能力主義が徹底されており、成果を出せばそれに見合った評価を得られます。また、評価基準は明確で公平。女性や若い世代...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ここでは、一人一人の能力と業績に応じた評価制度がしっかりと整っています。給与は業界平均以上で、年次評価によって能力を正当に評価され、昇給・昇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社では公正かつ競争力のある給与体系が実現されています。従業員の貢献度や成果に応じて給与を評価し、適切な給料を設定するために、個々のパフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだ歴史の浅い会社ですが、会社としての仕組みは整っているように思います。その一つが評価制度。透明性のある評価制度なので、皆平等です。チャレン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務内容や業務量、労働環境を鑑みて、適切な給与が支給されていると思っています。評価についても基準が明確なので、公平性や透明度は高いです。男女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は世代の割にはもらえている方だと自覚しています。みなし残業代も含まれているのもあり、そもそもの基本給が高いのもありますが、ボーナス支給も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はとても満足しています。Ridgelinezでは第三者による360°評価を行っています。自分の評価は正直どうでも良いので、ビジネスの...続きを読む(全181文字)
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年収は基本的にスキルや成果によって判断されているので、特に不満などはありません。強いて言えば、もっと自身の出来ることや精度を上げるなどのスキルアップを図...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価体制はきちんと明確に設定した基準があり、公平かつ正当性の高い人事評価を重要視していることがわかります。
基本的には成果に基づいており、第...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
実力主義なうえ、自分の興味のある部署やプロジェクトに入れるチャンスがあるので、自分のスキルアップをしながら評価してもらえて、頑張った分だけ年...続きを読む(全171文字)
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きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人よりも給与をいただけているので、もっと頑張って期待以上の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給が比較的に良い方だと思います。夫も働いているので、子供の習い事のことを含め、家族の今後のことを考えたら十分貰えている気がします。 評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は、1年目からかなりもらえていた方なのではないかなと思います。基本給がかなり良いと思います。
また、評価によって給料が変化します。評価項...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
Ridgelinezの成績評価は、透明化と客観化の面で優れています。第三者が評価をすることで、基準や目標が曖昧になることを防いでいるのだと感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の有名どころのコンサルティングファーム(アクセンチュア、デロイト、PwC、アビーム、ベイカレントコンサルティング 等)と比較すると、まだま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
前職よりも働きの評価を見て年収をもらえていますし、今の働きに見合った給料がもらえています。そういった面ではとても満足しています。評価方法とし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は普通の企業の平均と比べて、若干高いほうになり、かなり安定していると思う。
評定など明確に定まっているので、自分がどれだけ案件に関わった...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手に関しては、働く場所や時間についてこれほど自由な会社は珍しいと思う。当然クライアントによって働き方が大きく制限される場合はあるが、事情が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手のワークライフバランスは高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
M-UPのワークライフバランスは厳しそう。もう少し「働きたい若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はすごく良いと思う。富士通で使えてRDLで使えないものは基本ないはずなので、コンサル会社としては最上級ではない...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
4大法人の方にやたら同じ業務に偏るというようなことはなく、様々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジェク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
チームとプロジェクトによる。良いプロマネに当たれば非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル稼業である限り、クライ...続きを読む(全153文字)
いわゆるDXコンサルであり、やりがいはあるのではないだろうか。続きを読む(全31文字)
コンサルカオス時代に信仰ファームが力をつけ成長することは厳しいだろう。続きを読む(全35文字)
新興ファームであり、教育環境は芳しくないだろう。続きを読む(全24文字)
長年のコンサル戦士でない人が経営陣にいることが不安。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に変わらないことが気になります。
役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高いとは言えません。
また賞与も年2.5ヶ月分程しか出ないためお金を稼ぎたいと言う方には向いていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は年1回だけだし低かったです。裏を返せば、その分年収のうち、月給への振り分けが多かったという事で、私はその方が良かったので給与体系は気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
20代のうちは周りより収入がある。初任給も割とある。出張手当や残業手当がしっかりと支給されるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は裁量労働制となるため、みなし残業時間を超えた分は支払われないので要注意。
また、出向者との給与の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界の割に高くない。また、月給は基本給は少なく設定されており、住宅手当等の手当てを含んでいる。そのため、ボーナス等では低くなりやすい傾向にあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもあると思いますが、昇給は数十円程度です。アルバイトのボーナスは5万円程度でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・給料について
業務量が多いはずのチームリーダーの給料がアルバイトより低いと聞きました。昇給は少ないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与とは別に金一封が貰えるため、そこは良かった。上司との賞与面談も何を評価して、今後はこのような働きを期待してると明言するため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はいくらでも出るので、とりあえず残り、テストに挑戦し続け、お金を荒稼ぎする人がいる。特に何も成果を出していなくてもきっちり残業代が払わ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | Ridgelinez株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リッジラインズ |
| 設立日 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森光威文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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