【共通認識高める、具体的提案】【23卒】コスモス薬品の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.22714（非公開/女性）（2022/4/18公開）

約20名ほどの学生が参加しており、3グループに分かれブレイクアウトルームでGDをし、話し合いの内容を全体で報告する流れ。

冒頭10分ほどでGDのテーマ、流れなどの説明。その後、20分ほどブレイクアウトルームに分かれGD。最後に発表があり、各グループごとに面接官からのフィードバックあり。発表の際に画面共有する・しないは各グループの自由。

学生同士、緊張はありつつも和やかにGDを行うことのできる雰囲気だった。

なし

ドラッグストアがサブスクを実施するならどのような内容にすればよいか。

GD終了後にいただいたフィードバックによると、「グループ内で出た意見をわかりやすくまとめ、共通点を挙げることができていたことで、メンバー同士の共通認識が高まっていた」「メンバーの意見に付随して新たな視点から発言することで、より具体的な提案ができていた」と評価していただいていた。意見を出せるかどうかだけでなく、グループをまとめることができているかなどにも注目されている。