【人柄重視の最終確認】【23卒】コスモス薬品の総合職の最終面接詳細 体験記No.37636（非公開/女性）（2022/11/10公開）

zoomに約１０分前にアクセス。時間丁度くらいに許可、入室。

最終選考ではあったが、意思確認というわけではなく、役員の方々が改めて人柄を見ていらっしゃるのかなという印象を受けました。

役員２名対学生１名で緊張しましたが、和やかな雰囲気で面接が進みました。１５分という短い時間でしたが、話しているとあっという間で、最終確認というよりは印象確認という感じで面接されました。

入社後にやりたいこととこれまでの経験から学んだことがマッチしている、ぜひ入社してほしいという旨を内々定のお電話でフィードバックして頂きました。

就活会議

学生時代に一番達成感を得られたこと

部活動のよさこいで一番達成感を得られました。チームの中心メンバーとして意欲的に活動し、７０人の練習メニューを５人で企画・運営する練習リーダー班に所属し、「全員が楽しく参加できる練習」を大切にしました。しかし、よさこいに対するやる気度合いの異なる７０人全員が楽しく参加できる練習メニュー作成は困難でした。そこで、部員とたくさん話し、一人ひとりと向き合うことで解決策を考えました。例えば、「やる気が出ない」と聞いた時には、準備運動の代わりにおにごっこを導入して気持ちを高めました。その結果、引退の際にたくさんの部員から「練習が楽しかったおかげでコロナ渦でも頑張れた」と言ってもらうことができ、達成感が得られました。

大学に入学してから成長したこと

行動力が身に付きました。高校までの閉鎖的な環境とは異なり、自分が求めれば挑戦できることがたくさんありました。例えば、部活動のよさこいの祭りで12大学のチームとの交流に参加して友人をつくったり、北野天満宮で巫女のアルバイトをしました。与えられる環境を受け取っていた高校生までとは違い、興味があることは何でもやってみるようになりました。
(深堀質問)挑戦することは怖くない？
→最初は怖かったです。でも、待っているだけでは経験できないことができることを知って、やらないともったいないと思うようになりましt。また、やらずに後悔するよりもやって後悔する方が自分に向いてると割り切れるようになったので、現在は怖さよりも挑戦心の方が大きいで