2022卒の和歌山大学の先輩が書いたコスモス薬品総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コスモス薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2021年11月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年09月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
コスモス薬品の内定後、他社から内定を得たためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300人以上
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後は、約1ヵ月半ほど承諾検討時間を下さりました。結局他の会社から内定をいただいたため、10月31日をもって辞退させていただきました。内定の連絡では、不安なこと等をしっかりと聞いてくれました。内定辞退に関しては、電話ではなくウェブで内定辞退をいたしました。
内定に必要なことは何だと思うか
数あるドラッグストア業界の中で、なぜコスモス薬品なのかなぜ他社ではダメなのかと言うことをしっかりと伝える必要があると思います。1次面接でも2次面接でもまたグループディスカッションにおいても、事前に準備ができないタイプの設問はあまりなかったので、事前準備をしっかりと行い面接に臨む必要があると思いました。また面接では不安そうな態度を見せないこと、そして自信を持って回答することが必要だと思いました。また基本的なことですが、スーツや髪などの身だしなみをきちんと行い、笑顔で答えることが何よりも重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動できる人物が内定者には多いように感じました。何をしたかではなく、なぜそれをやろうと思い立ったのかをしっかりと説明できる人物が求められていると面接の際に感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるためしっかりと準備をし面接に臨んだ方が良いと思いました。またこの企業だけではなくドラッグストア全体に言えることですが、長期間選考を行っているので、早期選考で受けた方もいれば、私のように8月から9月で受けた方もたくさんいると思います。インターンに行かなくても、私は内定を得ることができたので、インターンに行かないといけないと言う事はないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、社員や人事から特にフォローはございませんでした。
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コスモス薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスヤクヒン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 従業員数 | 5,666人 |
| 売上高 | 1兆113億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 092-433-0660 |
| URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
