この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、そこに三交代手当が付く。残業はキッチリ付けられるのでサービス残業等は無い。若いうちは年収が高く良いと思われます。
【気になること...続きを読む(全177文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P&Gジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にP&Gジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本給が高く、そこに三交代手当が付く。残業はキッチリ付けられるのでサービス残業等は無い。若いうちは年収が高く良いと思われます。
【気になること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー職は完全年棒制で、前年度のパフォーマンスにもとづき、評価される。 非常に透明性があり、良かった時も、悪かった時も、納得できた。
第...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
給料は非常によい。
入社時には400-500万円ほどだが、1年ごとにだいたい80-100万円くらいのペースで上昇していく。
人事評価により、ど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は他社と比べても非常に良いと感じます。他社で働いたことがないのであくまで主観ですが。30過ぎで1000万円は超えます。残業代もバンド2(係...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較して非常に良い水準だと思います。実力勝負なので、同期でも自分よりかなり高い収入を得ているひとがいると思いますが、最低ラインの高さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても恵まれていて安心して働ける環境だと感じていた。年収はどんどん上がり、大変なこともあるけど仕事頑張ろうと思えた。評価制度は、直属の上司や、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年棒制でそれを12等分するカタチで支払われていました。
給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があるとされ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
次々と新しい得意先へのアプローチ方法を学べる。トレーニンがしっかりある。キャリアにかんしての討議を定期的に実施され、今後のキャリアを自身で考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価されれば昇給し業界最高水準。業務守備範囲も広く任されやり甲斐もある三十代前半でも1000万プレイヤー可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
初任給はそこまで高くない。特に外資系と呼べれるとは他のライバル企業との比較で給与が決定されるため、世の中の給与水準がベースとなる。私の入社した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当てが厚く、製造で交替勤務をしていて、家族持ち、住宅持ちの場合月10万円近くも手当てがつく。賞与も6.1ヶ月と、高いので、工場勤務の平社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
裁量が大きく、若手でも大きなプロジェクトをマネジメントできること。特に、人が少なく少数精鋭であり、消臭剤等のマーケティングでは5人程度であるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メーカーとしてはかなり高い方だと思う。管理職でなくても通常1000万円は超えることになる。一年に一度のパフォーマンス評価にもよるが、毎年かなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全グレード制。グローバルでHRシステムは統一されており、バンド1(新入社員、マーケティングはバンド2からスタート)からジェネラルマネージャー...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
与えられた仕事を、こなせば意見もききいられます。ただ、上司が、フレックス、在宅勤務、時差勤務の方でしたので、何日も会わなかったり。そのかわり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果を出していれば昇級すること
これは、中途1年目の金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業界内でも給与水準は高くはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は他社と比べるとかなりいいと思われる。
家族手当てや、住宅手当てもしっかりしている。
交代勤務しているかどうかで年収が大きく変わる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同年代の人と比べては相当給料をいただいてたと思います。 残業手当等はありませんでしたが、残業に関しても会社のサポートは手厚く、多くしないよう配...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積ませてもらえる。失敗してもトライさせる社風がある。
女性にも活躍の場所が与えられ、実力次第では昇進も可能です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば、会社はサポートしてくれる。福利厚生は充実。直行、直帰の営業スタイル。個人の能力を最大限活用出来るようにトレーニングも充実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トレーニングが充実していて、成長の機会が多い。本人次第でキャリアの道を開ける。優秀な社員が多い。キャリアのサポートが厚い。勤務時間や休みなど自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】福利厚生は充実してないが給与は同世代に比べて良い。入社時に400万円前半、それから毎年100万円ほど上がっていった。転勤しても家賃は自腹なところ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】自分の実際に行った仕事に対しての成果を正当に評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】通常のルーチンワークは、評価してくれないので...続きを読む(全163文字)
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給与、福利厚生は良いです。
家族手当、住宅手当的なものは基本ありません。
給与は同業他社と比べても格段に良いと思います。
通院など家族も含め、三千円...続きを読む(全164文字)
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年に一回、年間の責任を持っていたKPIに関して上司とReviewを行う。 部下からの評価も重視される。 給与の増加額は、そのパフォーマンス・評価に従う。 ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり充実していてP&Gの魅力のひとつと言える。有給取得からセールスには無料の常備薬等があり、医療費の補助や様々なベネフィットがある。また社内...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、特に理由もなく、直前に上司に報告すれば問題なく取れる。年末年始やGWにまとまった休みをとるメンバーがほとんどで、会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
広告費が会社にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級な化粧品であるため金額が高い。
のにもかかわらず値上げが止まらない。
これ以...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月間みっちり研修があった。
しかし研修内容と実際に店舗で稼働したときのギャップはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イベントやポイントデーなど忙しい時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやポイントデー以外はほぼお客様は来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助がある。コロナで出勤停止の際にも給料がでた。
他にも手当やPGの新製品などがもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。
復帰した後も色々気にかけてもらえる。
女性ばかりなので、配慮がすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがとにかく多いのでワークライフバランスは取りやすい。
残業も基本的にはほぼない。勤務時間も朝早くなく、夜遅くもなく仕事がある日でもプライベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。
上司も優しくフレンドリーな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
将来的に上がるビ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2ヶ月分が年二回確実にもらえるのは、嬉しかったが、月の給与は高くないので、結果的に年収は低いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月々の給与は、美容部員の中では悪い方ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では賞与年2回、昇給年1回ですが、コロナ禍といの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は期待しない事をお勧めします。評価については会議や業務後に提出する日報の活動報告で判断されることが多いです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので基本的に親族が役員になる。役員になれなかった社員は55歳で給料大幅カットされ退職金も雀の涙。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
23年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度の始めに目標をきてめ、年度末に振り返りを行う。自己申告の面談もあり、自分が将来どういう風になりたいかなどを伝える場がある。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最高評価と最低評価でボーナスの影響は三万程度です。
ならば何もしなくても良いやと言う社員が多く、やる気はありません。
やる気がある社員は、すぐ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で昇給や役職がつくためスキルを持った上司が居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少な過ぎる。頑...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与はだけは貰えます。同世代の社員は、ボーナスがないと生活が厳しいと話していました。
評価シートがあり、自己評価と上司の評価があります。
【気...続きを読む(全143文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
URL | https://jp.pg.com/profile/ |
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