この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので正社員の給料は分かりませんが、かなり良い方だと思います。他の会社の派遣社員と比べても、時給は良かったです。続きを読む(全66文字)
P&Gジャパン合同会社 報酬UP
P&Gジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P&Gジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にP&Gジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので正社員の給料は分かりませんが、かなり良い方だと思います。他の会社の派遣社員と比べても、時給は良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年俸制で、月給は年俸割る12で振り込まれます。近年、社員に対する賞与制度の変革を予定しており、よりモチベーション向上につながると思います。とは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外資系のマネージャーとしては全然低いと思う。やはりアマゾンやグーグルなどのGAFAと比べると圧倒的にサラリーでは負ける。そのため、サラリーに生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料水準は業界内では良い方だと思っている。マネジメント層になるとボーナスがあるが、一般社員は年俸制となるため月々の収入が安定しているのも生活し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は初任給が高く非常にいいです。年々給料は増えていきますが、サラリーグレードが上がらなければ、頭打ちは早いです。もっとも、給料以外の福利厚生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
欠勤など会社に不利益なことが起こらないかぎりほぼ毎年昇給します。
入社したての社員の給料は年齢に影響した金額になることが多いです。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もらい過ぎているほど支払われる。残業が多いが、残業代が割増賃金でフルで出るため、額面よりも手取りが多くなる現象がよく起きる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資企業ならではの評価性のため、自分の頑張りによって給料が変わります(といっても、年に1度)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手の手取り年収は高い。同業界でここ以上にもらえる会社はないように感じる。またボーナスや残業代も込みの年俸のため、仕事ができる人にとってはコス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合と比較して高水準になるように給料設定しているので高めだとは思う。
ただし、常にいい評価を取り続けないと昇給はしないので、同期でもかなり差は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
満足です。やはり大きい会社だけあって問題は一つもありませんでした。もう一回働けと言われたらすぐにいきたいです。まあ私には難しいですかね、そんな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほかに比べて給料がよ過ぎて心配になります。奨学金を抱えていましたが、あっという間に返済できました。
給料日が毎月の楽しみになっていました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては、高い年収。評価基準もグローバルで同じ。指標もきっちり数字なので、達成した成果で評価される。年収のレンジもグローバルで同じく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の常識がにもステークホルダーからのフィードバックも受けることができる。自部署と異なる視点のため、真摯に受け止めれば、大きな改善に繋がること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は毎年改善されており、とても良い。仕事の評価がとてもフェアです。年収は満足できる額です。努力しただけ成果に直結しますし、バックアップ体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
競合他社に比べて高い方だと思うが、出世しないと年収800万で頭打ち。その出世が、競争率が高く、難しい。30代を越えると日系企業勤めの友人たちに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よいです。
一般的な会社よりはホワイト企業というか、労務管理は徹底されているかなという印象です。
直行直帰ですが、持ち帰りの仕事が多く、自宅に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低で年に2ヶ月ほどのボーナス。キャリアが上がれば5ヶ月分の賞与を貰える。残業代や交通費などは全て出るので安心できる。福利厚生などもしっかりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全なる成果主義であるため、能力があり、出世スピードが速いひとは20代後半で1000万以上稼ぐことができる。私は新卒で入社しましたが、他の日系...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面に関しては同業社に比べると高水準だと思います。ボーナスも年4.5ヶ月分と申し分ない額です。評価制度に関し、前にでで積極的に仕事をしないと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
360度評価がきちんと根付いており、そこでの評価と自己評価に大きなギャップが生じる事は非常に少ない。
ほとんどの企業において適正な評価がなされ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員から400万近くもらえるため、手取りは多い。
1-2年目は、あまり実力は関係ない。3年目で500万程度。そこからは実力次第。
評価は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まずまずです。
営業なりもっと頑張ればもっともらえるでしょう。
評価も客観的ですし、
周囲の人もいい人が多かった印象です。
もっと大変な企業も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちから大学の同級生と比べて高い給料がもらえる。毎年の昇級率も高く、あっという間に600万、700万はいく。ただし、昇進しないまま30代を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
御社での経営方針、そして、御社で働く環境です。一つ目は、御社では多国籍のニーズに応え続け、世界を相手にしたビジネス展開を行なっており、またお客...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
かなり充実していてP&Gの魅力のひとつと言える。有給取得からセールスには無料の常備薬等があり、医療費の補助や様々なベネフィットがある。また社内...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、特に理由もなく、直前に上司に報告すれば問題なく取れる。年末年始やGWにまとまった休みをとるメンバーがほとんどで、会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
広告費が会社にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級な化粧品であるため金額が高い。
のにもかかわらず値上げが止まらない。
これ以...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、1ヶ月間みっちり研修があった。
しかし研修内容と実際に店舗で稼働したときのギャップはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イベントやポイントデーなど忙しい時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやポイントデー以外はほぼお客様は来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助がある。コロナで出勤停止の際にも給料がでた。
他にも手当やPGの新製品などがもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。
復帰した後も色々気にかけてもらえる。
女性ばかりなので、配慮がすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがとにかく多いのでワークライフバランスは取りやすい。
残業も基本的にはほぼない。勤務時間も朝早くなく、夜遅くもなく仕事がある日でもプライベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。
上司も優しくフレンドリーな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
将来的に上がるビ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2ヶ月分が年二回確実にもらえるのは、嬉しかったが、月の給与は高くないので、結果的に年収は低いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月々の給与は、美容部員の中では悪い方ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では賞与年2回、昇給年1回ですが、コロナ禍といの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は期待しない事をお勧めします。評価については会議や業務後に提出する日報の活動報告で判断されることが多いです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので基本的に親族が役員になる。役員になれなかった社員は55歳で給料大幅カットされ退職金も雀の涙。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
23年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度の始めに目標をきてめ、年度末に振り返りを行う。自己申告の面談もあり、自分が将来どういう風になりたいかなどを伝える場がある。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最高評価と最低評価でボーナスの影響は三万程度です。
ならば何もしなくても良いやと言う社員が多く、やる気はありません。
やる気がある社員は、すぐ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で昇給や役職がつくためスキルを持った上司が居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少な過ぎる。頑...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与はだけは貰えます。同世代の社員は、ボーナスがないと生活が厳しいと話していました。
評価シートがあり、自己評価と上司の評価があります。
【気...続きを読む(全143文字)
会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
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フリガナ | ピーアンドジージャパン |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 232億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 2848億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
電話番号 | 078-336-6000 |
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