Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全178件） 2ページ目

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 その他 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 部長クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 人事 その他 正社員

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