在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月25日99:1で仕事へバランスが傾いています。
業種的な問題でもありますが、繁忙期は1日16~20時間拘束されます。
休日出勤も多く、代休取得は困難な状態であ...続きを読む(全166文字)
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JPテック株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、JPテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月25日99:1で仕事へバランスが傾いています。
業種的な問題でもありますが、繁忙期は1日16~20時間拘束されます。
休日出勤も多く、代休取得は困難な状態であ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月25日年俸制ですが、頻繁に賞与カットが行なわれており、満額出ることがありません。
自部署が目標を達成しても、どこかの部署が赤字であれば全社責任と称して賞与減額...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年6月21日資産家です。
お金持ちです。
元「石井表記」の専務だった方です。
一見、優しそうな方に見えますが、直情径行でカッ!っとなって暴言吐きます。
庶民の生...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年6月21日知性も教養も無い方が役職者をしている時点で、組織力はありません。
大手取引先に対し、方言丸出しで礼節も何も無いのでは見ていて恥ずかしいの一言ですね。
...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月21日スマホ等のデジタル機器関連が主力ですが、顧客は日本メーカーなので今後は衰退していくと予想されます。
スマホはアップル、サムスン等の海外メーカーが主流とな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年6月19日研修というものは存在しません。
OJTという形で仕事を覚えるのですが、上司の発言と指示がコロコロ変わるので何をやってもスキルアップには繋がりません。
こ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年6月19日事ある毎に「お前は向いてないから辞めた方が・・・」とハラスメントを受けて、精神的に辛くなったので辞めました。
実際に鬱病になって辞められた人もいましたか...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月8日基は石井表記の一部門から派生した会社で、ニッチ産業ということもあり競合自体の数は非常に少ない。
特許の取得件数は企業規模に対しては多い。
顧客となる国内...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月8日年俸制ですが、減点法で減額されることしかありません。
完璧に仕事をするのが当たり前で、粗を探してそこから原点ポイントを理由に賞与はカットされます。
当...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年6月8日自分の場合、上司の自覚の無いハラスメントを受けて辞めることになりました。
会話と行動の両方とも否定され続けると、自分で考えて行動することは求められていな...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | JPテック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェーピーテック |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 石井敏博 |
本社所在地 | 〒720-1131 広島県福山市駅家町大字万能倉314番地の1 |
電話番号 | 084-977-0847 |
URL | https://www.jptec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。