【挑戦と成長の軌跡】【22卒】石原ケミカルの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12727（名古屋大学大学院/女性）（2021/5/19公開）

学生自体に頑張ったこと、自己PR

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

簡潔にまとめました。書き終わったら先輩に添削してもらいました。

他の企業に提出したOpenESをそのまま提出しました。できるだけ他の人にないようなエピソードを盛り込むようにしました。

なし

参考書を軽く見ました。ボーダーはあまり高くないように感じました。

SPI

通常のSPI

これが本当のSPIだ

AI面接

AI面接で押さえるポイントは、以下の３つです。
はい/いいえで答えるときは全てはいと答えること。内容はあまり重視されない。
質問に適した文末で答えること。（きっかけは？と聞かれたら～というきっかけです。みたいな感じ）
長くてうんざりしてもそれを顔に出さない。

面接時間は人によるそうで、最大で70分かかるようです。AIに夥しい数の質問をされ、それに淡々と答える感じです。

なし

なし

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。

塾講師のアルバイトです。私は学部１年時から４年間、２つの塾で講師として働いていま
した。私は高校時代に塾講師の方の丁寧な指導により、大学に合格することができました。その経験から、自分も講師として生徒の志望校合格や成績・モチベーション向上のサポートをしたいと考えていました。講師２年目には、問題の解説プリントを作成して生徒に渡すといった丁寧な指導を評価され、複数の生徒を任されるようになりました。しかし、複数の生徒を指導するため、各生徒の指導方針を混同することが度々あり、改善が必要であると感じていました。そこで私は、担当する生徒の性格、目標、得意不得意といった詳細な情報をまとめたノートを作成し、出勤前に確認するよう心がけました。さらに、そのノウハウを双方の塾の講師間でも共有し、全体のスムーズな指導を促しました。その結果、生徒一人一人に寄り添った指導が可能となりました。

力を入れたこと、大変だったことは何ですか。

目的化合物の合成です。学部４年時当初は先輩の方法にならった合成経路を想定していました。しかし最終段階において種々の条件を検討しましたが反応が全く進行しませんでした。私はこの反応が全く進行しない原因は前駆体分子の構造の立体障害が大きく、反応が阻害されているからであると考えました。そこで修士課程進学後、関連する論文を調査しこれまでの合成経路とは全く異なる新しい合成経路を考案しました。実際の合成検討の際には論文調査だけでなく教員や先輩と何度もディスカッションし、有力な知見が得られるよう努めました。その結果わずか一ヶ月で目的化合物の合成に成功しました。粘り強い姿勢と原因を追及し解決法を考え抜く課題解決力が目標を達成する上で重要であると学びました。

オンライン

人柄を重視されていたように感じます。愛想良く笑顔で受け答えすること、自分が企業でどのように活躍できるかをわかりやすく伝えることに注意しました。

研究に関してはあまり聞かれませんでした。人柄を重視しているような印象でした。和やかな雰囲気で話しやすかったです。

なし

なし

就職活動の軸は何ですか。

私が企業を選ぶ際に重視しているポイントは２つあります。１つ目は、製品の応用幅の広さです。私は人々の豊かな暮らしに幅広く貢献したいと考えています。そのため、製品をライフラインとなる分野だけでなく、電化製品などの人々の生活により身近な分野にも応用できるかなどを意識するようにしています。２つ目は、時代の変化に柔軟に対応されているかです。私は人々の生活に貢献し続けるためには、時代の変化に柔軟に対応していく必要があると考えています。そのため、変化する人々のニーズを意識して新規事業などに取り組まれているか、積極的に海外へ事業展開をされているかなどを意識して、魅力を感じた企業にエントリーするようにしています。

自己PRをしてください。

私は課題解決力と粘り強さがあります。この強みは様々なところに活かされています。例えば、研究活動では種々の条件検討や論文調査をすることで、学部４年時から取り組んでいた新規化合物の合成に成功し、学会発表・論文投稿を達成しました。また、4年間続けた塾講師のアルバイトでは、塾講師間の連携をとるために定期的にミーティングを開催する、講師間で共有する指導報告書を作成するといった対策を提案するなどして、周囲と協力しながら塾全体のスムーズな指導に努めていました。このように私は目標達成に向けた粘り強さと、原因の追及し解決法を考え抜く課題解決力をもっており、御社ではそういったところを活かしていきたいと考えています。

他の企業に内定を頂いたからです。この企業は勤務地が兵庫だけであり、私は田舎は行きたくありませんでした。

辞退したのでわかりません。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したのでわかりません。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したのでわかりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したのでわかりません。

すぐに就活をやめるように指示されるといったことはありませんでした。拘束などは特にないように感じました。

エントリーシートはできるだけ他の人とか被らないようなエピソードを盛り込むようにしました。適性検査については言語・非言語よりも性格検査の方をしっかり答える必要があると思います。AI面接については、話す内容などはあまり評価の対象では内容に感じたので（実際、私はは面接中に意味不明なことをたくさん言いました）、AI受けするような型にはまった回答をすると良いと思います。最終面接は人柄重視なので、笑顔で愛想良くすると良いと思います。

自分の強みが何で、企業においてそれをどのように活かせるのかというところを言葉で明確に伝えることが大切であるように感じました。自分を商品だと思って、面接官に売りつけるようなスタンスでいると良いと思います。

会社説明会は予め録画されたものであり、面接も最終まで企業の方とお話しすることはできないので、企業理解は非常に難しいと感じました。AI面接では逆質問もできないので、聞きたい質問は全て最終面接の時に聞いた方が良いです。