企業研究レポート
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
入社予定
- 重視した軸
- 就活イベントで参加してみて、社員さんの方々の雰囲気がとてもよく、難しそうな不動産営業のイメ...続きを読む(全97文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 「人にときめき、街にきらめきを」という企業理念に共感したというこ...続きを読む(全70文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 口コミサイトで企業のどの事業に興味を持っているのか、何をした...続きを読む(全67文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 不動産業界の中でも、地域に根差して様々な地域にマンションを展開しているところ、地域に合った展開をしているところが他社と比較して強みだと思う。地域課題解決企業として、住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献するという意識をもって取り組...続きを読む(全268文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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皆さんすごくフレンドリーで、面接の際の人事の方も、私の緊張をほぐそうと気楽に話しかけてくれた。男女比は、やはり男性の方が多いが、男女の仲もよさそうだと感じた。
求める人物像は転勤がやはり多いので明るくタフな人、恐れずに挑戦し続けられる人だと思う。
挑戦すること...続きを読む(全198文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与は新卒から多くもらえる。また、残業も1分単位で支払われる仕組みになっているし、就業時間になるとパソコンが閉じるようにシステムがされていると言っていた。新卒は営業職なので、平日休みで年間休日は120日以上。転勤の頻度は人によるが、3年に1度くらい。不動産の営業職...続きを読む(全285文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは説明会に参加したあと、１次面接、２次面接まではオンラインで参加し、最終選考会（役員面接＋SPI）という流れだ。すべて私服で参加することが可能で、自分の素を見せ、面接を楽しむことが求められている。
私は、女子キャリという就活イベントに参加していたため、...続きを読む(全189文字)
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