企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
穴吹興産株式会社 報酬UP
穴吹興産株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事/8年目の人事【面接の雰囲気】インターンシップを担当されていた人事の方で、非...
【実施場所】御茶ノ水【筆記試験の内容・科目】一般的なSPI。制限時間も同様。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。【筆記試験対策で行ったこと】SPIは他の企業でも受験していたため、ここのために特別準備はしていない
【面接タイプ】対面面接【実施場所】穴吹興産東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内され、待機。終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事/役員の方【面接の雰囲気】3年目の方は前回と同じ方だった。役員...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か?(500文字以内)当社のインターンシップまたは説明会を受けて印象に残ったことや、あなぶき興産で叶えたいこと、なりたい人物像をご記入ください...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンターの問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行っていない。書店で買ったテキストを少しやったくらい。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに入室。終わったら退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの人事の方(中途)【面接の雰囲気】終始穏やかだった。私が緊張して...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】穴吹興産東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、先に部屋に入室。時間になったら面接官の方々が入ってくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】東日本支店長の方と、人事3年目の方。【面...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIと性格テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格、だいたい1時間半でやるものだった。【WEBテスト対策で行ったこと】もともと使いまわしていたものを今回も使いまわした。なるべく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着からすぐオフィスツアーと交通費精算を行い、その後1時間ほど面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員一人と人事のリクルーター【面接の雰囲気】非常に和やか。...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】当社のインターンシップまたは説明会を受けて印象に残ったことや、あなぶき興産で叶えたいこと、なりたい人物像をご記入ください。(300文字以内)/今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか。他社インターンシップの参加状況やその企業の理由などを聞かれるが、選考序盤な事もありそ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事採用責任者、人事社員【面接の雰囲気】和やか。1次面接の回答が申し送りで詳細に伝わっており、改めて聞かれる内容...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】TAL60分【WEBテスト対策で行ったこと】無し。夏インターンシップから多く受験しておく。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋へ案内され、面接官が後から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】過去面接官、役員【面接の雰囲気】和やか。これまでの面接を踏まえて、どう考えているか...
【学生の人数】8人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長/不明【面接の雰囲気】形式的には面接だったため口調は面接のような感じで進められていたが、こちらが話す度リアクションを取ってくれたため、非常に話しやすかった。【入社してしてみたいことは何ですか。】私は、インターンシップを通じてマンションの営業ももちろんしたいですが、マンション営業を学んだうえで、マンションの開発事業にも携わっていきたいと考えています。マンション営業の仕事はお客様にマンションをプレゼンし、その結果買っていただくことができた時の喜び、やりがいなどが非常に大きく良い仕事であると感じていますが、私は地域貢献に携わることのできる仕事も体験したいと考えており、土地探しからどのようなマンションを建て、間取りを考え、何戸建てるのかなどすべてプロジェクトメンバーたちと考え、何度も話し合いを重ねて、実際にそのマンションが完成し、それを見ることができるというのは生涯通じてそう簡単にできる経験ではないと感じたため、ぜひ挑戦したいです。【自己PRをお願いします。】私の長所は、コミュニケーション力があることです。私は大学の三年間アルバイト活動を塾、もつ鍋屋さん、お好み焼きの体験教室、クリーニング店の受付などさまざまな場所で行ってきました。そのすべてのアルバイトに共通していることはお客様と接するアルバイトであるということです。これらのアルバイトを通じて、様々な年齢のお客様と接してきたため、誰とでも積極的にコミュニケーションをとることができます。また、大学二年生の後期には四か月間の留学にも参加し、アメリカでホームステイしたのですが、現地での生活は何もかもが新しいことであったため、誰かに聞かなければならない場面も多くあり、そのような経験からも私のコミュニケーション力は磨かれたと感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の受け答えはもちろんですが重視するポイントマンション営業をこれからしていくということもあり、明るさであったりはきはきと話すことが一番大切なのではないかと感じた。
続きを読む【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】一次面接とは違って、基本的には話口調で、終始笑いの絶えない和やかな面接だった。印象としては形だけなのかなと感じた。【あなたが企業を選ぶ際に大切に考えていることは何ですか。】 私が就職する企業を選ぶ際に大切にしていることは主に2つあります。1つ目は、「地域貢献のできる企業」であるということです。やはり地域を大切に思い、地域から愛される企業でなくては、これからの企業の発展は難しいのではないかと考えているからです。 2つ目は、「働きやすい環境であるか」ということです。企業を選ぶことは、これから先の約40年を過ごす環境を選ぶことでもあると思うので、その環境が整っているかということは企業を選ぶ際に非常に重要であると考えています。具体的には、インターンシップや会社説明会での社員の方々との交流などから、社内の雰囲気を想像し、自分がそこで働くイメージを持てるか、様々なことに挑戦できる環境であるかといったことを考えています。【学生時代に力を入れてきたものは何ですか。】私は、塾でのアルバイト活動に力を入れてきました。そこでの目標は「なんでも相談できる先生」になることでした。私はそのために2つのことを行いました。1つ目は、できるだけ出勤日数を増やすことです。いつでもいる先生というのは、生徒から信頼を得るのに必要だと考えたからです。2つ目は、どの生徒とも1日2回はショートコンタクトを取るよう心がけました。なかなか心を開いてくれない生徒もいましたが、よくその生徒を観察し、周りからの情報も得て、興味を持ってもらえる話題を探し、親近感を持ってもらえるように心がけました。 その結果、アルバイトを始めて2年目には生徒との個人面談を任せてもらうことが出来ました。この経験から、信頼を得るためにはその相手と会い、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だと学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接で見られていることは、自分自身の人柄と話しやすさが重視されているのではないかと感じた。人柄重視の企業であるので、自分のありのままを表現できるかが重要だと感じた。
続きを読む会社名 | 穴吹興産株式会社 |
---|---|
フリガナ | アナブキコウサン |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 7億5500万円 |
従業員数 | 1,668人 |
売上高 | 1344億9900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴吹忠嗣 |
本社所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7番地12 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 087-822-3567 |
URL | https://www.anabuki.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。