回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性の割合が多いので、産休育休は取りやすいです。有給も好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にかかる仕事...続きを読む(全181文字)
TOTO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に女性の割合が多いので、産休育休は取りやすいです。有給も好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にかかる仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の総合職はある程度赴任地が、考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後に転勤が嫌となると、エリア職になるしかない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を成長させようという考えが、他の住設メーカーに比べ強いとよく言われる。総合職として入った女性へのキャリアアップに向けての手厚さはしっかり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署には多くの女性社員も在籍していたので、働きやすいかと思われる。
育休後に仕事復帰する方も多くいた印象。また、時短勤務も可能なので、
小さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ママさんアドバイザーも多数いらっしゃいます。育産休とる方も増えています。子どもさんの病気等での早退、遅刻、お休みも取る方が多いです。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ある時期、新卒採用の目標に男女比1:1を掲げていたので、女性の総合職が増えました。ただ、理系の研究・開発職は男性が多くなるため、営業職での採...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
メーカーにしては比較的女性の比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はそこそこあるものの、そこまで管理職の女性比率は高...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ショールーム関係だとほぼ全員が女性なので産休育休は取りやすいです。
ただ、全体的に気が強い人や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なだけあって、細かいところは気にしている様子で、待遇は悪くなかった。電子機器を扱う部署だったので女性が多かった。黙々と作業ができて特に人...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
話すことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、噂好きな人も居れば女子が集まる独特の雰囲気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律や他の会社に合わせようと必死なので、コンプライアンス遵守には非常に敏感なので、有給を取るよう会社から働きかけがあったり、パワハラ、セクハ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トイレのメーカーということもあり、御手洗には色んな種類のトイレが設置されており、最新のウォシュレットを体験出来る。
新人でよ研修も1週間近く...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じる。制度は整っており、配偶者の勤務地へ異動することが可能(ただし給料はカットになる)。配偶者が海外駐在になった場合は3...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度がきちんとあり女性管理職もそれなりにいた(ほとんどお子さんがいない方)。出産を理由に退職する方はほとんど見ずに産休を取られていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性の方がもちろん数は多かったですが、当時から女性の起用に力を入れていたようで、直属の上司は女性でした。様々な事を気遣って下さり非常に働きや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長く働いている人もいて、有給も取りやすいため、それなりに働きやすいのではないかと思った。また、女性の職場のためまわりが助けようという雰囲気が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量に性差はありませんし、若いうちから責任のある仕事を任せられます。男性社会なので、女性に対しては優しい方が多いです。女性に長く働いてもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。在宅制度の取得を推進しており、子育て中の人はその制度を活用することで仕事と育児の両立が図れる。
また、女性の管理職も数...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の「女性の働きやすさ」実績のため、建前上の女性産休・育休者はいますが、一桁台の数%のような気がします。ほんの一部の女性のみ、会社の昇進実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給取得も一応奨励している所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でしか採用しない。
業務内...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、配属された部署による影響は大きいと思う。ただ、忙しい部署でも、出産·育児中は、それなりに配慮してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育ての方への会社の理解度はかなり良いと思いました。
シフト制でしたが、基本的に事前に申請すれば希望の休みを取れるようになっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務も取りやすいほか、まだ課題は多いようですが一部在宅での勤務などの制度もスタートし、子育てや介護がある人でも働きやすいほうだと思う。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ショールームで契約社員とはいえ産休が取得できるようだった。
また、時短勤務もあるため子持ちでもバリバリ働ける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休はみなさん使っていらっしゃいますし、女性だから、男性だから、ということはほとんど感じることのない職場だと思います。プライベートと両...続きを読む(全188文字)
トイレに関しては寡占状態であり、海外の進出もどんどん進めていっているため今後も大きく市場を広げていくと思うと社員の方が仰っていた。続きを読む(全65文字)
社宅制度が整っており、家賃補助が手厚いため家計にやさしいと聞いた。続きを読む(全33文字)
男性社員の育児休暇をはじめとして生き生きと働ける制度が整っており、ワークライフバランス賞も受賞している会社である。続きを読む(全57文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休み調整がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝の出勤が多いため、土日祝は子供を親族に預...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | TOTO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートー |
| 設立日 | 1917年5月 |
| 資本金 | 355億7900万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
| 売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多村 円 |
| 本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 895円 ※※総合職 |
| 電話番号 | 093-951-2052 |
| URL | https://jp.toto.com/ |
| 採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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