ＴＯＴＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全162件） 5ページ目

【良い点】
公休はきっちりとれる。有給はシフト勤務の部署であればメンバーが多ければ取りやすいし、３・４人で回している現場ならまとめては取りにくいがしかた...続きを読む(全320文字)

【良い点】
一般職での入社でしたが、それなりにやりがいを感じられる仕事に携わる事が出来たのではないかと思います。私のおりました部署では、分からない事など...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性従業員が多く、派遣・契約・正社員ともに過度な残業等がないため子育て中でも働きやすい環境が揃っていた。
女性で役職についている方もいたため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
短時間制度の導入、育児休暇、産前、産後休暇が取得でき女性にも働きやすい会社です。
コンプライアンス面でも全社員が教育をうけているため マタハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は給料8割で旦那の勤務地についていける制度があり、活用している人も多くいました。ただ、子供が生まれるとどうしても時短勤務になり、責任が重...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が働きやすくなるよう工夫がされている。
例えば、結婚した際は旦那様の近くの営業所等に異動することができる。ただし、地域限定正社員となるた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後に出産を経験しましたが、育児休暇もいただき職場復帰もスムーズに行う事ができました。社内は、スピーディーに業務をこなしつつも、みなさん和...続きを読む(全186文字)

【良い点】
清潔感があり、働く上では気持ちのよい環境です。
研修所での研修がしっかりありますので、未経験の方でも基本が身に付きます。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古い企業ではあるが、最近では時間短縮勤務・在宅勤務など、女性が生涯勤めやすい仕組みづくりを進めている。
在宅勤務者に向けてはモバイルPCなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
●キャリアアップを目指す人であれば職種の転換も含めていろいろ自分を試すことが可能
●女性も多いので働きにくいことは無いと思う
●キャリアアッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
栄養のバランスを考えたメニューの多い社員食堂が利用できる。他部署の女性と気さくに仲良くできる雰囲気がある。社内のリクリエーションも豊富。体調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務や産休育休などの、会社としての制度は整っているので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、時短勤務や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社として女性管理職を増やそうという試みが実施されており、実際男性よりも女性の方が管理職に昇格している人が多く見られる。
そのため女性で、T...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと感じます。
産休育休を取られている人も多くいますし。

【気になること・改善したほうがいい点】
年頃の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全てにおいて責任ある行動と発言が重視される為非常にやりがいがある。お客様よりありがとうと言われる事、業者の方との連携が必要な為やりがいがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員制度があり、最近はどの雇用者にも推奨しています。正社員になるためには昇級試験を受ける必要があり、基本的に全員受けている印象。その試験に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業センターには女性が多いこともあり、産休、育児休暇の制度がしっかりとしています。派遣社員の方でも、育児休暇を取得し復職をされている方も多い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女問わず、だいたい25-35歳の間に良いメンターと出会えるかどうかが、キャリアを重ねるうえで大きく影響します。最近では、社内メンター制度を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度は整っている。契約のままでは5年の雇用制限があるが、やる気さえあれば正社員にステップアップできる。店舗のスタッフはほぼ女性。個人の能...続きを読む(全285文字)

【良い点】
産休・育休を取得し会社に復帰する方が多かったです。また復帰後も時短勤務に協力的な企業だと思います。
派遣（１年）→契約社員→地域限定正社員に...続きを読む(全435文字)

【良い点】
ショールームアドバイザーとして採用されました。給料は他の業種の新卒と比べて高かったです。残業もほとんどなく、女性が多い職場ですので、男性関係...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすい。また復帰も元の部署にできるので取る側はやりやすいと思う。一方で産休を取る人が配慮が足らない人だと、同じ部署の人がその...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、コンプライアンスへの意識も高い。産休・育休取得して復帰することが当たり前ととられている風土はかなり浸透してきていると...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤続3年以上の社員には、配偶者の勤務地での地域限定職へ転属願いが出せる。内勤の女性はほぼ残業がなく、18時ごろには退社していた。産休育休を取...続きを読む(全233文字)

【良い点】
研修が手厚く、少しずつステップアップしながら働くことができる。社員教育の意識が高い印象。
任される業務は簡単なことばかりではないが、その分最...続きを読む(全164文字)