回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいので働きやすい環境です。慣れれば居心地よく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域正社員という名の無期雇用派遣のため...続きを読む(全177文字)
TOTO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人がいいので働きやすい環境です。慣れれば居心地よく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域正社員という名の無期雇用派遣のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く意見を言いやすい環境なので、ストレスは少ない。セクハラに関する研修やコンプライアンス違反の展開が頻繁にあるので、女性が不快な気持ち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休産休制度が浸透しているので
取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い男社会なので、
女性が肩身が狭い事も多い
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。
周りにも出産後に復帰される方が沢山いて、時短の方の場合も周りが協力し合い業務を行っていた。
女性が長く働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が手厚く、アフターフォローも万全で、未経験でも職場になじみやすかった。中途入社でも数人が同時入社となるため仲間もできて、楽しい職場でした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
広島の営業センターですが、女性がかなり働きやすい会社。お子さまが居る方も安心して働けると思います。チーム内でも助け合いの精神が強く、心強いで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすくしっかり休めます。
ショールームで働いている女性は取る人も多いので嫌な顔をされることもありません。
残業はショー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員が多く働く部署で、社員、派遣社員関わらずみんな主体性のある仕事ぶりでした。休日、残業手当もつきました。といっても残業は多くありません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
水回りなので女性の視点が活かせるため、いいと思います。また、部署によっては女性だけの部署もあり、男性ばかりではないかと思います。条件はありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、復帰する人も多い。社内も性格がいい人が多いため、気持ちよく送り出し、気持ちよく迎え入れる環境である。また、地域限定の...続きを読む(全231文字)
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関東の支社で、営業事務をしていました。給与は悪くありませんでした。企業柄、不況に強いです。ただ、仕事量に対して、アシスタントが不足していて、過労働。
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年代を問わずに、女性が活躍できていて、年齢に臆することなく働けているように思います。
・女性のキャリアに対して、理解がある人が多いため、育休なども取得...続きを読む(全176文字)
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女性が多い部署でしたので、女性の意見がとても重要視されていましたので仕事はとてもしやすく、やりがいのある会部署でした。企業の看板のおかげで女性でも大きな...続きを読む(全199文字)
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私は入社4年目で結婚し、出産育児制度を活用しました。最初出産育児休暇を取ることはすごく不安であり、休暇後はきちんと戻れるのだろうかなど様々な不安がありま...続きを読む(全191文字)
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・出産、育児をする上で満足している点は、休暇は長くしっかり取れていると思う。(社員の場合)
・女性のキャリアパスにおいて満足している点は特になし。
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部署によります。大企業のため、隣の課は毎日定時でも、自分のところは毎日午前様なんていうのも当たり前です。働きたいならばそういう部署を探して希望を出せばい...続きを読む(全247文字)
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社内は正社員、非正規社員問わず残業が大変多く、当時は結婚が決まった為退職しました。
それでも社員の働きやすさと、人柄も皆さん温厚で、ハードワークでなか...続きを読む(全182文字)
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産休・育休取得をとりやすい社風ではあると思うが、地方の営業所等は人員がぎりぎりで、産休育休を支援できる体制が整えられる状況か否か、タイミングが正直ある。...続きを読む(全276文字)
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当時、所属していたデザイン部では特に女性の所属人数が多かったため、女性の働きやすい環境とするためにはどうしたらよいかをブレーンストーミングさせられた。
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・性別に関係なく、適材適所に配置。女性総合職、管理職もいる。
また、一定期間のうちに必ず複数部署での仕事経験をできるようルール化されている。
・出産...続きを読む(全202文字)
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育児休暇をして戻ってくる人は同じ部署で数人いるくらいに、多く存在している。1年~2年くらいの期間をとっていると思われる。配慮として、戻ってくる部署は、元...続きを読む(全190文字)
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女性の総合職も結構いて、しかも働きやすい環境だと思いました。
一般事務職でも結婚しても辞める人は少なかったです。
女性でも一般職から総合職への打診が...続きを読む(全161文字)
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私自身は子供はいませんが、ママさん社員もたくさんいらっしゃいます。
産休、育休はもちろん、時短勤務も可能です。(あまり実施されている方はいらっしゃいま...続きを読む(全175文字)
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女性でも出産する際の育児休暇は世間一般並みに取れる会社です。
また復帰もしやすい環境になっています。
またキャリアアップに関しては、女性管理職もいる...続きを読む(全150文字)
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出産休暇や育児休暇については完備されています。雰囲気としても、そういった休暇を取得されてから復帰される先輩もいらっしゃるので、問題はないと思います。もち...続きを読む(全155文字)
トイレに関しては寡占状態であり、海外の進出もどんどん進めていっているため今後も大きく市場を広げていくと思うと社員の方が仰っていた。続きを読む(全65文字)
社宅制度が整っており、家賃補助が手厚いため家計にやさしいと聞いた。続きを読む(全33文字)
男性社員の育児休暇をはじめとして生き生きと働ける制度が整っており、ワークライフバランス賞も受賞している会社である。続きを読む(全57文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休み調整がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝の出勤が多いため、土日祝は子供を親族に預...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | TOTO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートー |
| 設立日 | 1917年5月 |
| 資本金 | 355億7900万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
| 売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多村 円 |
| 本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 895円 ※※総合職 |
| 電話番号 | 093-951-2052 |
| URL | https://jp.toto.com/ |
| 採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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