- Q. 志望動機
- A.
祐徳薬品工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒祐徳薬品工業株式会社のレポート
公開日:2023年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会・一次面接はオンライン
企業研究
過去の選考データから、特別変わった質問は飛んでこないと考え、基本に忠実なことを行った。具体的に自己分析ややりたいこと、志望動機。研究職でもあったため、研究内容がどう社会やこの企業に役立つのかについてもまとめ、アピールできるようにした。実際にそういった質問もあったため、正解であった。また、説明会は秋に受けたのだが、担当の方が説明会、一次面接、最終面接と常に関わる人であったため、積極的な質問など、最初の段階からきちっとすべきだろう。名前も覚えておくとなおよいと思われる。
志望動機
私は少ない副作用で健康に寄与できる方法で社会を支えていきたいと考え志望致しました。
そう考える理由は以前に祖父母が癌で亡くなった際、病状以外の副作用の面で苦しむのを実際に目の当たりにしたからです。現代では技術が進み、副作用も改善されている傾向にあるかと思いますが、有効成分の関係上、経口投与において副作用は避けられない問題でもあると感じています。その上で私は貼るというシンプルながらも副作用が少なく、多くの人が使える方法で、幅広い病気に働きかけられる点に魅力を感じました。
貴社はそうした貼付剤に特化しており、副作用の面以外にも貼付薬等の血中濃度の有効性や経口投与の難しさなどから、既存の内服薬に置き換わる方法として貼付剤がさらに研究されていくと感じました。
入社後には私の強みである考える力を主軸に消炎作用や鎮痛剤といった分野はもちろん、御社にとって新しい風となれるような意見の提案や患者様のニーズに応えた新たな治療法の確立を通じ、「貼る」を通した思いやりの実現に貢献したいです。
*一字一句同じではないが概ねこのようなことを話しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
祐徳薬品工業説明会
セミナーの内容
事前に会社の概要などはpdfで渡され、参加者からの質問応対を中心とする
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問を最低でも10は用意しておくべき。時期にもよるが参加者が少ないと自分のみが質問し続けることになるため。メモを置いておくのも有効だと思われる。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
おそらく必須であったはず。企業の理解を深められるのでかなり有用。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRなど/志望する職種とその理由を教えてください/あなたの『座右の銘』は何ですか。その理由も教えてください。/社会人になるにあたって、何が大切だと考えていますか。現時点の考えを教えてください。
ESの提出方法
OpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
項目が複数あるため、アピールしたいことにある程度の一貫性を持たせること。
ES対策で行ったこと
しっかりと自己分析する。かつ、読みやすく情報量が適度な文になるよう心掛ける。また、相手が活躍してほしいと考える人材を見極めるとなおよい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
このサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
漢字の成り立ちはある程度やっておくと楽。数学は中学内容とはいえあなどれないものもいくらかあるため、秒速で解き終われる得意な部分は作っておきたい
WEBテストの内容・科目
玉手箱系のもの。一般的なやつ。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
他企業でも見られるものと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の人ともう一人。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
企業側からの質問複数後、こちらから質問で終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の言葉に対してうなずくなどしっかり答える。ただしやりすぎは落ち着きのない人間という印象を与えてしまうため注意が必要
面接の雰囲気
全体的に穏やか。ゆっくり、丁寧に、伝わるように話すのが大事。こちらの意を好意的に汲んでくれるケースが多いため、アピールしたいところは素直にはっきり伝えていくべきと思われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
将来どのようなことをやりたいか
私は可能な限り多くの副作用の少ない治療法を実現したいと考えています。有効成分の関係上、貼付剤では実現不可能な病気を除き、例えば、アルツハイマーに有効な貼付剤のように貼付剤を通した治療が可能な病気は研究が進むにあたりさらに増加していくと考えています。その発展に貢献するため私は貼付剤のスペシャリストを目指したいです。そのためまずは3年で業務経験をしっかりと積み重ね貼付剤の知識やノウハウを吸収、5年で新規プロジェクトのメンバーとして積極的な提案を通し最後まで完遂し、10年で新規プロジェクトのリーダーとして活躍できる人材になりたいと考えています。
なぜこの業界を選択したのか
この業界を選んだ理由ですが、まず、私は塾講師のアルバイトなどを通して人の悩み、特に健康問題などに対して力となれる、支えられる仕事に携わりたいと考え、これを就職活動の軸としております。
健康に焦点を絞った理由として以前自炊生活の中で健康維持の難しさを痛感し、現代そしてこれからも課題であり続けると感じたことがあげられます。実際に御社の職務に携わることができた際には大学で学んできた考え方や技術を磨き上げ、製造や開発へ様々な形で貢献することでこれからの社会を支えていきたい、そう考え、この業界を選択いたしました
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡営業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
応接室で待機後、別の部屋で面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
焦らず、ちゃんと相手に伝わるように。向こうもしっかりと聞いてくれるし、こちらの趣味などで知らないこと(マイナーな趣味など)があればあらかじめ調べるなど興味を持ってくれる。色々な事を経験している面白い社員であると思われるとよいかもしれない。
面接の雰囲気
頭の中が真っ白になってしまったが、しっかり落ち着いて、と余裕をもってこちらのアピールを聞いてくれる面接だった。伝えたいことは整理しておこう。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今までで一番自分が成長したと感じたことはなんですか
生徒側の事を考えることでよりよい接し方で指導が行えるようになったことです。先程述べました通り、私は塾講師をやっていたのですが、生徒に教える際、生徒とよく話すことでその生徒の勉強の仕方から考え方など様々なことを知るようにしていました。そうして相手の事を知ることでより生徒が授業に集中し、かつ、楽しく学べるように心がけました。学校ではストレスのたまることも数多くあるかと思いますが、そうしたことも吐き出させてあげることで、学校や勉強に対する抵抗も和らげてあげられたのかな、と感じています。そうした授業を行った結果、実際に成績も伸ばすことができ、多くの生徒の理解に貢献することができました。以上です。
何か仲間と成し遂げたことや挑戦したことについておしえてください
私は高校にてバレーボール部に所属していました。部では他の仲間と共に、大会で好成績を残すべく日々練習に励んでいましたが、続けるうちに中々上手くいかないプレーがいくつか出てきました。そこで私はプレーする様子をビデオで録画し、それを客観的に仲間と共に分析するという方法を取ってみました。するとプレーする上でのよくないクセを明確に自覚することができ、そこから互いに教え合うことで改善へつなげることができました。結果、96いるチーム中、ベスト16に入る成績を残すことができました。この経験から、私は闇雲に努力するだけではなく、工夫して取り組むことの大切さを学ぶことができたと考えています。以上です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年11月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
全体的な雰囲気が柔らかく、こちらのことをしっかりと聞いてくれた。
内定後の課題・研修・交流会等
3月の下旬から数日研修がある。それ以外はなし。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
最後の企業だったので内定に関して迷うことはなかったため不明。おそらくしっかりと聞いてくれるのではないだろうか
内定に必要なことは何だと思うか
基本的な部分以外にも、色々な出来事を体験している、「面白い」人間であることが伝わるとよいと思われる(最終面接)。おそらく、就活を行っている人は今までに体験した様々な出来事があると思われるが、学業や研究以外にも趣味やバイトなど友人に話すような内容でもある程度整理しておくと、受け答えの際にちょっとした調味料として有効に働くことがあると思われる。もちろんぐいぐい行き過ぎるとよくないと思われるが。他には、質問への解答が終わったら「以上です」と〆るようにすると好印象。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
こちらのことをよく知ってもらう、興味深い人間であると感じてもらうことが重要だと思われる。キチンとした自己PRなどにもそういった要素が盛り込まれられているとなおよいかもしれない。一次面接はかっちりとしていたため、あくまで最終面接での話だが。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に3月に選考開始だが、秋などにも追加募集があることがある。その際の説明会は人が少なくなるため、場合によっては連続して質問を飛ばす必要がでてくるため、10以上の質問の用意をしておきたい。加えて、各面接でも質問をすることになるためある意味、この部分が最も大変かもしれない。最終面接の結果は書類で届く。
内定後、社員や人事からのフォロー
話す機会は特にないが、社内誌を送ってくれる。人事の方に積極的に質問もできるので何か疑問があれば積極的に使うべき。部屋は2LDKを貸してくれるが会社側が決定するため引っ越し業者の手配などはおはやめに。家電なしで関東からなら宅急便も視野に入れてもよいかもしれない。
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祐徳薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 祐徳薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウトクヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口雅孝 |
| 本社所在地 | 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分2596番地1 |
| 電話番号 | 0954-63-1231 |
| URL | https://www.yutokuyakuhin.co.jp/ |
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