17卒 本選考ES
事務系
17卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. あなたが就職する会社を選ぶ際の「大切にしているポイント」は何ですか。 また、それを踏まえ、当社において成し遂げたい事を教えてください。
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A.
私は、人々の生活や社会を根底から支えることの出来る仕事に携わりたいです。その中でも大切にしていることとして、自分と会社の雰囲気や考え方が合うのかという事を重視しています。献血推進のボランティアを行う中で、患者さんから感謝の言葉を頂いた経験から、人の生活を支えることのやりがいや大切さを感じるようになりました。貴社の社員の方々とお会いして電力の供給を絶やさないとする使命感や変革の求められる電力業界に於いて挑戦していく強い意志を感じる事が出来ました。志を同じくする社員方と共に働くことで電力の安定供給に留まらず、より快適な世の中を実現するために日々邁進したいです。 続きを読む
- Q. これまでにあなたの周囲で「当たり前」だったことに対し、あなた自身もしくはチームで関与して変えた事や変えようと 考えた事を教えてください。（どのように取組み、また、その経験から得たことなどを記載してください。）
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A.
学生への献血推進を行う団体に所属し、輸血を望む人々に血液を届けるために様々な企画を行いました。 所属した当初は言われたことをこなすだけでしたが、活動に打ち込む中で輸血用血液は人工的に造れないことや献血でしか救うことのできない命があることを知り、また実際に輸血で救われた方からお話を伺う機会もありました。その方は「私に血液を届けてくれる全ての人のおかげで生きていられる、ありがとう」と言って下さり、私は自分の行動で人を救えることのやり甲斐や重大さ、献血された方と患者さんの互いの想いを伝える使命を感じるようになりました。 それからは「献血者数の更なる増加」という目標を掲げ、患者さんの声や自分の考え、アイデアを積極的に発信し長年の慣習からの脱却を図りました。具体的には、従来の型にはまったビラやポスターでは学生の目を引けていないと考え、過去に類を見ない斬新なデザインや内容への刷新。原因を根本から把握するため献血をしたことがない学生に対するアンケートの実施や、献血して下さった方々のメッセージを集めて患者さんの居る病院へ届ける試みなどを提案し、意見が採用されました。 このような試みや地道な呼びかけが実を結び、多くの方に満足していただいたことに加え、昨年度は過去最多の献血者数を叩き出すことに繋がりました。この経験から、変化を厭わず向上しようと挑戦することで結果を出せる事を学びました。 続きを読む
