【未来を拓くエネルギー】【22卒】九州電力の夏インターン体験記（理系/技術）No.13124（九州大学大学院/男性）（2021/3/14公開）

大学でエネルギー関係の勉強をしていた。その中でも放射線についての講義が多く、自分の得た知識は原子力発電に活かせるのではないかと考えた。原子力発電のリーディングカンパニーとして第一に九電が思いつき応募した。地元が九州であるため、地元に貢献できるのもいいと考えた。

業界の勉強をして他社との比較を徹底的に行った。なぜインターンに行きたいのかを参加後の自分をイメージしながら考えた。また、自己PRを自分で考えた後に複数の人から添削を受け、よりよいものにした。

エネルギーのベストミックスを考えよう/新事業立案ビジネスフォーマット

1日目にやったこと

５人一組でのグループワーク。九電が実際に経験した社会情勢の変化に応じたエネルギーのベストミックスを考えた。各セッションごとにフィードバックがあり、業界の勉強にもつながった。

2日目にやったこと

実際に部門に分かれて、事業の説明を受けた。本部にある施設を訪問し、どのような業務を日常行っているか教えていただいた。最後に先輩社員との座談会が設けられ、さまざまな経験をされた社員の方の話を聞くことができた。

3日目にやったこと

オンライン上で採用担当者一名と学生５人で事前に考えてきた、事業立案の発表の場であった。それぞれの発表に対して人事の方からのフィードバックがあった。２日目と一週間ほど開けてから行われた。

人事

なし

全く新しい観点からの意見をありがとうございました、と採用担当の方から言われたこと。より具現化するために実際にその事業に取り組んでいる会社の名前を出してくれたことで説得力が増したと思うと言っていただけた。

基本的にインターン内で完結する内容になっているが、短い時間の中で結果を出すのに苦労した。与えられた情報をうまく処理する能力が必要になる。新事業立案という宿題が出るが、九州電力自体が様々な事業にすでにトライしているため、どこに目を向けるか決めるのに苦労した。

先輩社員から直接話を聞けたことです。中には離島でのディーゼル発電というなかなか経験できない部分を長年経験されている方がいらっしゃって新たな視点を持つことができた。また、ベース電源やそれを支えるさまざまな電源のベストミックスを探る必要性の実感できた。

企業研究・業界研究がしっかりと深堀出来ていなかったせいで、座談会で積極的に質問することができなかった。変電所やシステムについての知見があればよかったと思う。

自分がうかがった部門の業種について現場社員の話を聞いたり、実際に使っている装置を見ることができ、複数人の先輩社員の経験談を聞かせてもらい、採用後どのようなキャリアパスを歩むのかおおよそではあるがわかった。対面で行われたため、インターンに参加されていない社員さんの普段の様子も見ることができた。

まわりの学生はそこまで志望度が高いようには感じなかった。また、グループワークでは自分は主体的に進めることができ、積極的に発言できていたと思う。合間時間で人事の方からも声をかけていただき、評価していただけているのかなと思った。新事業立案でも斬新な案を出せたと思うので、うまくアピールできたと思う。

インフラ業界を中心を見ていて、その中でできれば九州で働きたいという程度の志望度であったが、インターンを通して、社会に与える影響力を目の当たりにして、その事業の幅の広さに驚いた。インフラを通してその町の街づくりにも貢献できるような仕事をしたいと思うようになった。

インターンシップに参加した人限定のイベントなどはないように感じた。しかし、変電所の訪問などなかなか経験できないと思うので参加すれば、志望度は上がるし、ESを書く際の材料になると思う。

生活の基盤になる仕事をしたいということと、専攻している分野での就職活動をしていたため、インフラ関係を中心に企業を探していた。地元の九州に大きく影響を与えていることもあり、九電を志望していたが、ジョブローテーションなどを通して電力会社を俯瞰してみることができる人材が育つように感じた。長い年月かけて貢献していきたいと思うようになった。

もともと第一志望であったので、引き続き第一志望として受けていこうと思った。インターンシップに参加することで業界についての理解を深めることができ、競合他社と比べる際に、比較する材料が増えたように感じた。事業内容自体も自分が想像していた部分と大きな隔たりはなく、私自身が入社した際も活躍できるのではないかと思った。