【22卒】九州電力の夏インターン体験記（理系/火力発電）No.12576（九州大学大学院/男性）（2021/1/25公開）

インターンシップでは2日目の火力発電所での業務内容について学ぶ際に、実際に働いている社員との話す機会があった。その中で、三交代制が大変という話や、学生時代にしていたことの話など、インターンシップに行かないとわからなかったような話をたくさん聞けた。

特にインターンシップの内容に対しての準備はいらなかったと思ったが、しいていうなら質問を用意しておくべきだと思った。

事前に、この会社で働いている方と面談を行い、この会社の事業内容については良く知ることができていた。また、火力発電所部門の人の話を聞いて、三交代制であること、田舎の僻地に発電所がある場合が多いことを聞いて、発電所で働くことがより具体的になった。

3日目の新規事業立案プログラムでは他の学生よりも、突拍子もないアイディアを出せていたと思う。また、この会社は体育会系気質で有名であり、自分自身も大学まで体育会系ですごしていたことから、だいぶ有利になると感じた。また、インターンシップに参加した学生の数が少なかったので非常に有利になったと思う。

インターンシップに行くことで、発電所で働くことのビジョンが非常に明確になった。もともと、発電所勤務が大変なことは知っていたが、それ以上に楽しいことがたくさんあることをしれて、この会社の志望度が上がった。また、若手社員でも新規事業の提案ができる点がいいと思った。

全くと言っていいほど有利にならないと思う。特にインターンシップ参加後に限定イベントを行うとかいう話が全くないが、社員に名前を覚えてもらえるという点では有利になるのかもしれない。

インターンシップ参加後に何か特別なイベントがあるわけでもなく、特に社員や人事からのフォローがあるわけでもなかった。

このインターンシップは自身が初めて参加したインターンシップであり、当時の志望業界は、地元で働きたい、自分の専攻内容を活かせるような仕事に就きたいというぼんやりしたものだった。なおかつ、営業をしたくなったので、技術職採用のある、九州電力株式会社のインターンシップを受けた。技術職なら、人とかかわる場面も少ないので、自分のペースで仕事ができると思っていた。

特に志望業界が変わったということはないが、むしろ、この志望業界で働きたいという信念が強まった。座談会の中で、九州の人々に安定して電気を届けたいという社員の方からの声を聴くことができ、地元九州で働きたいという自分の就活の軸にマッチしていることを再確認でき、この会社に対する志望度、志望業界の対する理解が深まった。