総合鑑定調査の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
初任給は高い方ではないか。残業代はみなしもなく業務時間の分きっちりと支給され、賞与も毎月２回必ず支給されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の進め方については担当者に裁量があるため、時間の都合はつきやすいが、仕事量が多いと会社にいる時間は長くなりがちになる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。上司は一切理由は聞かない。前日でも可能。但し、1週間連続して取ろうとしたら、理由はさすがに求められたが取れた。
残業はある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中だらだらと雑談に花咲かせ、だらだらサービス残業をしているような会社。
残業や休日出勤...続きを読む(全181文字)

女性については、ほぼ事務職だが、14年に総合職として女性を採用。今後積極的な総合職の女性を採用すると思われる。専門業である為、同業他社では女性の不動産鑑定...続きを読む(全165文字)

教育体制は、OJTのみで組織的に教育し、育てるといった感じは全くない。
社員それぞれが得意分野を持っているので、それを見極めながら、教えを乞うといった
...続きを読む(全195文字)

年収については同年代よりもやや良いと思われる。仕事量との比較をすればかなり安定をしている。賞与については、対外的には同一の支給をしていることとなっているが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)