【未来を拓く技術体験】【20卒】シーアイエスの夏インターン体験記（理系/SE）No.3713（名古屋大学/男性）（2018/9/28公開）

同じ部活の先輩がこの企業の内定をとったという話を聞いて、愛知に本社のあるIT企業ということで以前からエントリーだけして情報を集めていた。開催直前になってたまたま参加枠が空いたとのことで、ちょうど予定も空いていたので参加を決意した。

選考は特になかったが、実施する内容が独特だったのでその技術について事前にどんなことができるのかを調べたりした。

RPA体験/ノープログラミング開発/CADによる自動設計

1日目にやったこと

午前はオリエンテーションとして自己紹介や会社紹介をしたり、SEの仕事一般について説明があった。
社員を交えて昼食を取った後、午後はノープログラミング開発を行った。

2日目にやったこと

午前はRPAを用いた業務自動化ワークを行った。
昼食は近くのお店で学生のみで食事(費用は会社持ち)をしたのち、午後はCADの操作を行い、最後に音声読み上げサービスを用いてインターンシップの振り返りを行った。

なし

SEはパソコンに向かって黙々とコードを書くイメージを持つかもしれないが、今日コーディングをしなくても自動化を実現できる技術が数多くあるので、どんどん便利な技術にアンテナを張ってそれを利用するのがよいというお話が印象的だった。

交流会では他の参加学生があまりコミュニケーションに積極的ではなかったため、会話を続けるのに苦労した。また、2日目はほぼ一日中パソコンに向かって作業して同じ態勢でいたため眼や体が疲れて大変だった。ワークでは操作を丁寧に教えていただいたが、うっかり聞き逃すとついていけないときがあり、集中力を保つのに苦労した。

インターンシップでのワークではほかの企業ではなかなか扱わないような様々な技術を取り扱っていたので、それを実際に触って体験できたのはとても有意義だった。特に、有料ですぐには利用できないものも多かったので、それを体感できたのが何より参加したことで良かった点だった。

インターンシップのワークは丁寧に解説されながら一緒に進んでいくので特に個人の能力は問われないが、交流会などで話す内容は考えておくべきだった。

働いている社員はあまり学歴を問われないようで、自分の大学で関わっている人とは価値観が異なると強く感じた。また、持株会社の子会社であり業務の裁量があまりあたえられていないのではないかという印象を受けた。自分の思い描くキャリア像とはそれが重ならなかった。

座談会にて面接は非常に和やかで特別な経歴や知識は必要がないという話をされていたので。実際高い倍率の選考を潜り抜けて一握りの人間が内定をとるような企業でないと感じた。熱意をもって理路整然と話せれば内定がとれるはずであるという雰囲気を感じ取った。

正直働いている社員達とバックグラウンドや価値観が大きく異なると感じた。また、前に出てきてお話しされる一部の方は準備をあまりしていないようでトラブル解消に多くの時間を割いてしまったり、お話されるのが得意でないような方が進行役を担っていたりと違和感を感じる場面が多かった。

インターンシップには企業において重要な役割を果たしている方が参加していたり、本社開催とのこともあり実際に面接を担当する方がいたので、参加人数のすくないインターンなので顔を覚えていただけると感じた。

社会貢献度の高い事業をしている大手企業を中心に志望していた。業界はメーカーやインフラ、ITで、具体的にはデンソーやJR東海、NTT、NTTデータ、新日鉄ソリューションズ、日立製作所、富士通などの企業です。特に自分の専攻と重なるIT業界は様々な種類の会社を見ており、大手志向ではあるものの様々な規模の企業をみていた。

やはり大手でないと自分の価値観とは合致しないところが多く、このインターンシップ参加によって就職活動における企業選びで大手思考が一層強くなった。しかしこのインターンで業務に使用する様々な技術をみるなかでコーディングよりも便利な技術にアンテナを張ってそれをいかに活用していくかといったことを考えていくべきだと痛感した。