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SCSK株式会社 報酬UP

【発想力UP!IT業界体験】【20卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/SE)No.3709(名古屋大学/男性)(2018/9/28公開)

SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 SCSKのレポート

公開日:2018年9月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • SE
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名古屋大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界の中では屈指のホワイト企業であるという話を聞いていたので以前から興味のある企業だった。1dayインターンシップが地元で開催されるとのことで1日で雰囲気を知ることができるのが魅力的だと感じ参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考等は特になかったが、SEの業務やITの基礎知識に関してネットや本などで事前に勉強しなおしておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
中部オフィス
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝、院生、地方国公立、地方私立がバランスよくいる印象だった。
参加学生の特徴
理系や文理融合系の学部が多く、文系は少なめだった。必ずしも情報系の学生ばかりでなく知識や興味の度合いは様々だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

se業務体験(要件定義におけるヒアリング・UIの考案・報告書の作成体験),意見交換会(IT業界をテーマに参加者で意見を交換する)・アルゴリズム体験(ゲームを用いてアルゴリズムの考え方を体験)

1日目にやったこと

まず初めに、アイスブレイクとしてIT業界のイメージをポストイットに記入し出し合うワークを行った。その後、SE業務体験として要件定義におけるヒアリングやUIの考案、報告書の作成体験などをそれぞれ40分程時間をとって行った。UIの考案についてはグループで一つの画面を考えて皆の前で発表する機会があった。昼食を取り午後からは意見交換会として初めに出したアイデアを下敷きにIT業界をテーマに参加者で意見を交換した。その後、アルゴロジックというゲームを用いてペアでアルゴリズムの問題をといていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事担当社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークにおいて、締め切りギリギリに提出するグループが多かったなかで、「実際の業務では時間ギリギリで中途半端な仕事をしたり、締め切りを過ぎることは許されないのでタイムマネジメントをしないと無駄なコストがかかってしまう」というフィードバックが印象的だった

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークが無駄なく詰め込まれているので濃密ではあったがついていくのに非常に大変であった。また、最後のペアワークで分からない問題を飛ばして頭をリフレッシュしたい私と一問ずつといていきたい相方の意見がイマイチかみ合わず歯がゆい思いをしながらワークを行わなければならなかったのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加している学生のレベルが高かったので、刺激を受けることができた。彼らは行動力に優れており、就活が本格化するまでの自分の行動を考える大きなきっかけになった。また、最後に行ったアルゴロジックというワークが非常に楽しく、その存在を知ることができたのは良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

UIを考案する際に、どうすれば見やすく操作性の高いサイトになるのかという要件が分からず議論が停滞してしまったので、そのあたりを勉強しておけば良かったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容が自分の適性とマッチしているように感じたし、自分の志望する規模や業務内容であるので、働くイメージがもてた。また、参加学生のレベルからいっても自分には十分手の届く企業であるように感じた。1dayで具体的な業務まではわからなかったが、なんとなく働くイメージを持つことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生は特別なITスキルや知識を持っているわけではなく、実際求められるのはむしろ論理的思考力や順序立てて説明する能力であったりと必ずしもITスキルではないと話されていたので、一定の学歴とこのような資質が備わっていれば十分本選考で戦えると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

SCSKの極力業務を効率化して意地でも残業を減らしてワークライフバランスを取ろうという社風に強い共感をもったし、インターンシップの内容からもそれを感じ取ることができたから。また、案件も大規模でやりがいがありそうであったので、そういう意味でも志望度が高まった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に特に招待されるイベントなどはなかった。また、インターンシップ中でも特に社員に評価されているような印象を受けなかった。あくまで体験会という感じだった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に特に社員や人事のフォローはなかったが、参加地域で開催されるインターンシップを優先的に告知されたりというのはあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は社会貢献性の高い業務ができる大手のメーカーやIT、インフラ等を志望していた。具体的には富士通、日立製作所、NEC、デンソー、NTT、NTTデータ、JR東海などである。特にIT業界は自分の専攻であったので興味を持っており、SCSKは業界の中でもホワイトで魅力的な企業であると聞いていたので志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SCSKが残業を減らしていこうというホワイト企業であるという噂はある程度真であると確認できたのでこの企業の志望度は強まった。また、実際に様々なワークを体験してみてIT業界の業務に自分の適性があるのではないかと確認できたので、業界の志望度も高まった。必要なスキルはITスキルよりむしろ他のスキルであるとわかったので、就活が本格化する前にそこを強化しようと思い直した。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

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