【ホワイト企業でのIT体験】【20卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（理系/SE）No.3709（2018/9/28公開）

インターンシップに参加している学生のレベルが高かったので、刺激を受けることができた。彼らは行動力に優れており、就活が本格化するまでの自分の行動を考える大きなきっかけになった。また、最後に行ったアルゴロジックというワークが非常に楽しく、その存在を知ることができたのは良かった。

UIを考案する際に、どうすれば見やすく操作性の高いサイトになるのかという要件が分からず議論が停滞してしまったので、そのあたりを勉強しておけば良かったと感じた。

業務内容が自分の適性とマッチしているように感じたし、自分の志望する規模や業務内容であるので、働くイメージがもてた。また、参加学生のレベルからいっても自分には十分手の届く企業であるように感じた。1dayで具体的な業務まではわからなかったが、なんとなく働くイメージを持つことができた。

インターンシップの参加学生は特別なITスキルや知識を持っているわけではなく、実際求められるのはむしろ論理的思考力や順序立てて説明する能力であったりと必ずしもITスキルではないと話されていたので、一定の学歴とこのような資質が備わっていれば十分本選考で戦えると感じたから。

SCSKの極力業務を効率化して意地でも残業を減らしてワークライフバランスを取ろうという社風に強い共感をもったし、インターンシップの内容からもそれを感じ取ることができたから。また、案件も大規模でやりがいがありそうであったので、そういう意味でも志望度が高まった。

インターンシップ参加後に特に招待されるイベントなどはなかった。また、インターンシップ中でも特に社員に評価されているような印象を受けなかった。あくまで体験会という感じだった。

インターンシップ参加後に特に社員や人事のフォローはなかったが、参加地域で開催されるインターンシップを優先的に告知されたりというのはあった。

インターン参加前は社会貢献性の高い業務ができる大手のメーカーやIT、インフラ等を志望していた。具体的には富士通、日立製作所、NEC、デンソー、NTT、NTTデータ、JR東海などである。特にIT業界は自分の専攻であったので興味を持っており、SCSKは業界の中でもホワイトで魅力的な企業であると聞いていたので志望していた。

SCSKが残業を減らしていこうというホワイト企業であるという噂はある程度真であると確認できたのでこの企業の志望度は強まった。また、実際に様々なワークを体験してみてIT業界の業務に自分の適性があるのではないかと確認できたので、業界の志望度も高まった。必要なスキルはITスキルよりむしろ他のスキルであるとわかったので、就活が本格化する前にそこを強化しようと思い直した。