りそな銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全202件） 8ページ目

大学生のときに金融を専攻していたので金融機関を志望。
面接では人間性を見る会社、やりがいのある仕事だと感じ入社しました。
入社してみれば先輩社員はノル...続きを読む(全177文字)

所謂一般職のコースで入社しても、投信や保険をバンバン売っていくかんじでした。(もちろん数字もはられます)入社前は、銀行は静かにカタカタ仕事をしているイメー...続きを読む(全207文字)

入行前は銀行というと堅く暗いイメージがありましたが、現場のムードは支店によりけりで私の職場は比較的明るいムードで仕事ができています。新入行員に求められるレ...続きを読む(全168文字)

バブル崩壊期に在職しましたが、メガバンクに比べて顧客基盤が弱く収益性が弱かったと思います。信託銀行業務を併営していたため業務範囲は広く、他行比個性がある銀...続きを読む(全152文字)

契約社員です。職場では正社員と同じか、それ以上の仕事をさせられます。なのに賞与も退職金も福利厚生もありません(社会保険と健康保険はあります)。対外的には年...続きを読む(全300文字)

説明会や面接のときから人に関してはとても良い印象を受けてました。
一緒に働きたい人が多かったのが決め手です。
入社後もその点はギャップは感じていません...続きを読む(全166文字)

私が入行をきめた理由は、なんといっても社風です。金融機関でありながら、非常に風通しがよく、行員同士の仲も非常に良い印象でした。また、人を非常に大切にする会...続きを読む(全168文字)

中小企業の再生支援に携わりたいと思い入社しました。特に月給に関しても他社と劣る事なく、ワークライフバランスも重視してると説明あった事もあり、入社を決めまし...続きを読む(全463文字)

割かし風通しの悪い環境なのではないかと危惧していましたが
実際入って見ると非常に居心地のいい社風でした。
上司も仕事を任せてくれたので自信とモチベーシ...続きを読む(全158文字)

最初の面接では窓口業務および後方事務何でもやってもらいます、ただしロビーは含みませんという条件で入社したのにいつのまにかロビー業務もする事になってた。契約...続きを読む(全168文字)

ギャップは特に感じなかったです。優しい社員が多いと思いました。
この会社に限らず、どの支店や部署に配属になるかで、また雰囲気は違ってくると思いますが。
...続きを読む(全153文字)

待遇面では、メガ銀行並みの給与を期待してはいけません。地方銀行以下の可能性もありますし、昇格も非常にしにくい人事制度となっています。人間関係は、良い人が多...続きを読む(全167文字)

魅力を感じた点は女性でも管理職につけるという点。支店によっては女性の部長さんもいらっしゃるほどでした。ですからキャリアを積みたいとお考えの女性は向いている...続きを読む(全175文字)

面接官の人に魅力を感じたため。しかし入社してみると大半はとんでもない人ばかり。メガには勝てないという雰囲気があり、前を向いて仕事をしている人はおらず、現状...続きを読む(全159文字)

コンサルテーションとはかけ離れ、単なるドブ板営業が大半。
ノルマも厳しい。
支店によっては癖のある人も多い。
ただ、母店にはやはり、優秀な人間が多く勉...続きを読む(全156文字)

窓口は5時まで営業しているので他銀行に比べたら残業は多いのかもしれません。ただやはり女性が多い職場なので、結婚や出産については皆がお祝いムードになっていた...続きを読む(全179文字)

入社を決めた時は、他のメガバンクなどに比べてお客様目線に立ったサービスを徹底している企業という良い印象を持っていました。しかし、これは当然のことではありま...続きを読む(全161文字)

公的資金注入の経緯があったせいか、コンプライアンスに対する取り組みは特に力を入れていた様に思う。会社の方針がそうであった為仕事もクリーンに出来たことは良か...続きを読む(全190文字)

営業店をサポートする事務センター勤務。(後方事務と電話応対がメイン業務)
入社時には営業店との関係は良好で、営業店から感謝の声を聞くことも多いという
...続きを読む(全164文字)

入社を希望した理由としては、自らのスキル向上があげられます。
営業をしていくうえで、お客様から信頼を得るには、
確固たる知識が不可欠です。しかし、知識...続きを読む(全190文字)

派遣社員として働きましたが、本社の営業部に所属させて頂きました。
派遣社員担当の上司も、他の方もホントに良い方ばかりで、正直、
恵まれていたと思います...続きを読む(全164文字)

処遇に関して言うと、入行前は銀行なので他企業よりも優れている方であると思っていました。しかし、実際に入行すると満足の行く処遇は受けられていません。実際、メ...続きを読む(全155文字)

人材の枯渇。投資、経費抑制による新商品、サービス提供が不足。行き過ぎたリスク抑制。この結果、売り上げ傾向。また、収益確保のための一掃の投資、経費与育成によ...続きを読む(全153文字)

社風 のんびり、というか「社員の意識の低さ」にびっくりしました。公的資金を返済中ということもあり、社員が胸を張ってイキイキと働いていないのです。自分の会社...続きを読む(全167文字)

女性の力を発揮できるよう・・・などと謳っていましたし今もそのようですが。
確かに女性の力を、という感じもしなくはないですがいいように使われているだけなよ...続きを読む(全266文字)