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25卒 冬インターン体験記
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北海道労働金庫 報酬UP
北海道労働金庫のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
午前で労金と地銀の違いを各グループで考え、午後の時間を少し使いそれぞれのグループで発表を行い、残りの時間は社員の方からの労金と地銀の違いや金融業界での労金の立ち位置についての説明を聞きました。午前にライフプラン表の作成を行いつつグループでのケーススタディの発表の準備を行い、午後にグループでライフプラン表のケーススタディの発表を行いました。他にも午後の時間にマナー講座も行いました。午前に色々な状況での対処法を若手社員や人事の方をお客様として対象にした形でロープレを行い、午後に若手社員との座談会、紙幣の数え方の速さ大会、フィードバックを行いました。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したからといって必ずしも一次面接が通るわけではなく、インターンシップ参加者限定のセミナーだけに呼ばれるだけであって選考には直結しているとは感じなかったからである。
続きを読む午前中はグループ内での自己紹介、ろうきんの社会的役割や他の金融機関との違いを学んだ。また札勘体験も行った。午後から将来のライフプランニング、グループ内での人事を交えた座談会、グループ発表があった。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみが2月に単独説明会と座談会に参加できた。エントリーシートの設問も教えてくれたことから早い段階でガクチカや志望動機を考えられた。 そして面接の時の会話のネタにもなった。
続きを読む決められた班を通じてですが課題を解決するという。一日という短期間、かつ短時間で問題を解決しないといけないので自分は勿論、相手の事を常に意識して行動することを意識していた
続きを読むいいえ とくにインターンシップ後の選考における特別なアナウンスもないことに加え、「このまま1次選考に来たら落とすことはない」というようなアナウンスが存在することはなかったから。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。