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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カゴメのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴメ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカゴメ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カゴメの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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カゴメの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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カゴメの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては当たり障りなく普通だと思います。良くも悪くもなく普通です。
比較的、有給が取りやすいのがメリットといったところ...続きを読む(全188文字)
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【社員から聞いた】週休完全2日制で年末年始といった長期休暇もあるため、ワークライフバランスは良いものと思われる。福利厚生にもあった、半日有給休暇制度のおか...続きを読む(全247文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】非常に明るい社風であり、就活の面接や仕事も楽しみながらやっていこうという雰囲気を感じた。社員同士のチームワークは非常によく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが取りやすい会社だと思う。法令遵守、総労働時間を減らそうという流れから（人件費削減の狙いもあると思うが）、とてもプ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は悪という考え方があり、社内全体で早く帰ろうという空気があったため、上司より早く帰りづらいこともなく、平日もしっかりプライベートの時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス等、従業員が働きやすくなるようや制度を次々と取り入れてる。業界内でも進んでいる方だと思う。
経営陣は比較的高齢だが、新し...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
残業を減らし、有給を増やして行こうと会社が力を入れている。残業と有給目標達成の優先度が高く、有給が取りやすい環境にある。年々労働時間が減って...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝休みの部署だったのでワークライフバランスは比較的取りやすい環境でした。ただ、部署によっては休日出勤が必要な場合もあるようです。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短制度・時差勤務、サテライト勤務、在宅勤務制度が根付きはじめていること。
会議や打ち合わせ、得意先事由がなければ好きな時間・場所で働ける傾...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業も事実上規制されているため、多くの残業はできなくなっている。2017年段階でパソコンを持ち出せるために、家に持ち帰る人も多い。有給は取り...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
家族を大事にする文化があり、家族を優先することに対して気兼ねしなくてすみます。残業もほとんどなく自身のプライベートにやりたいことがあれば平日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネージャーが率先して早く帰り、有給も取得しているため、社員もワークライフバランスを考えやすい。
在宅勤務も導入され、働き方の幅が広がってい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
製品力、ブランド力があるため得意先でのポジションは得やすい。営業は夏期等の繁忙期は忙しくなるが、オフシーズンは比較的早く帰れるのでワークライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が働きかた改革を明言しており、有給休暇の積極的な取得や残業を減らす取組が各部署で推進されています。そのため、有給休暇取得率が高く、残業の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営トップの強いリーダーシップによって、全ての組織で独自の「働き方の改革」に力強く取り組んでおり、確実な成果を見せている。具体的には20時以...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様の課題を解決した際に強く感謝された時には非常にやりがいを感じる。世間的に目立つような仕事ではないが、経済の地盤をつくり、そして支えてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的取りやすかった。やはり食品ということもあり、社員もみんなのんびりしている人が多かったため、有給を取ることに関してもギャーギャー言われる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率を上げる取り組みや残業を極力減らす取り組みなど、よりよいワークライフを送れるよう会社をあげて様々な工夫をしている。
育休等も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は残業が当たり前の風土であったが、会社全体が有休取得を推奨しているため、有休をとることに対してあまり負い目に感じることはなかったように感じ...続きを読む(全367文字)
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あるといえばあります。オンオフがしっかりしていると仕事が充実するので、やはり大切な要素かと思います。ただ営業は数字が全てですので、自分の成績に負けないよ...続きを読む(全156文字)
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平均すると退社時間は19時頃だと思う。20時ぐらいになると社内では1割程度しか残っていない。よってワークライフバランスは良いと思う。これは同業他社と比べ...続きを読む(全173文字)
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自分の保有しているプロジェクトによって有給の使いやすさは変わる。
基本的に上司に反対されることは無く、自分の裁量で有給消化は可能。
しかし、基本的に有給...続きを読む(全155文字)
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カゴメの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
希望休、希望シフトは最大限に尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので人を選ぶ。部署にもよるが、現場の人間は年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事が大好きな方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の開店前から閉店後まで働いている為、ヘトヘトで帰り、翌日...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前の状態。会社は残業減らすように指導しているが、実務的に難しい。理想をかかげるが「どう...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニッ...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが、営業職は休みも取りやすい環境にある。人間関係もよくやりやすい。あくまでも個人の見解
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多くのメンバーは仕事とプライベートのバランスが取れている。若手の退職リスクをケアする感じではなく、会社として、その点は重視している。エンゲー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によっては有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、仕方がないことかもしれないが、同じ部署内で従業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望休は部署によるが、前もって申請すれば好きな日に休みを取得できる。
公休の他に年４日調整休が取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームがそれぞれのサポートを行う体制もあり、またチームを越えての協力し合う体制が整っていたので、お休みなどはとても取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗の状況(人手)にもよると思いますが、繁忙期を除いては５連勤することの方が少なく、力仕事(納品された商品の運搬)で疲れた体を労ることが出来...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結：2,621名（平成28年12月期） |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結：平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
NOKIZAL ID: 1131604
