この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム補助金と言って、月に購入したゲームに補助金が出ます。上限はありますが、スマホゲームの課金にも使えるため便利です。ただし1タイトルにつき一...続きを読む(全191文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
株式会社レベルファイブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム補助金と言って、月に購入したゲームに補助金が出ます。上限はありますが、スマホゲームの課金にも使えるため便利です。ただし1タイトルにつき一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早退や出勤時間など多少の融通は聞いてもらえる。
開発終了時にまとめて休日出勤分の休みが取得できる(取得日数上限はある、取れない場合は換金となる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無遅刻無欠席だと手当が支給される。
ゲーム購入の補助金があり、半額を出してもらえる(ただし金額の上限あり)
また、福利厚生で映画も1000円で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由に意見出しや実装ができる。
よい意見や内容であれば採用されるため、そういった点でやりがいを感じられる。
早いうちから重要な個所を任せ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば出世できます。
年収は基本的に他社よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途でも実力と実積があれば、大きい仕事を任せてもらえる。
社長のご機嫌をとり、お気に入りにさえなれれば安定なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
特に女性特有のはたらきにくさということはなかった。普通のゲーム系のデザイナー職同様、性別で差別されたりと言うよりは、実力主義。
成果で見られて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員達とはなかなかの雰囲気だとは僕は思います。コミュニケーションを取ることは大事なので。いい経験にも繋がると思いますね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がやりやすいところに転職を提案します。僕なら、残業ややりこみを気にしながら転職を考えるべきなのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの社員はいい人で、社長に気に入られるために働く人はかなりいます。僕も、社長に気に入られたらなと思いながら頑張ってはたらいてます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビッグコンテンツに関われ、そのインパクトの大きさを体感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての選択が社長に委ねられており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゲームのみならず、アニメや映画、書籍等にも手を伸ばしている為、
会社全体で見ると成長している傾向かと思います。
会社自体も少しずつ大きくなって...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給申請や急な予定による途中退社は認められることが多いです。
深夜や早朝までの作業はありますが、会社で寝泊まりするような事はありません。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人でも責任ある仕事が任される場合があるので
スキルアップは望めると思います。
また労働時間や休日出勤が多い事から、必然的に作業時間が長くな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
次々と会社の状況も上司の考えも変わるので良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ありきで成り立っている会社なので、社長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は高め。業績が良く、ボーナスがきちんと支給されれば年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法は何か決まり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ土日祝日は完全に休みで年末年始の休みも長い。忙しい時期でなく、自分で仕事を管理できれば有給も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職のないスタッフにいい人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のあるスタッフ、特に社長直下のスタッフに関しては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は高めな方と思います。
遅れ等なく支払われ、賞与も額はさておき、割と安定して出ていたと思います。
目立って頑張った人間には、実績として評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・映画を毎月格安で見れる
・ゲームが無料で借りられる
・夕方の格安弁当の販売
・社内にマッサージ師が居る
・有給はしっかり取れる
・一人一人の...続きを読む(全201文字)
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ワンマン社長なので社長の意見で全てが決まります。役員は社長に気に入られるために生きている人達なので、社長の意見に同意して、社長の気にくわない社員つまり部下...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はある程度取ることができる。ただし、早めに申請が必要。土曜日と日曜日は基本的には休みだが、プロジェクトの進行具合によっては出勤が必要となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は普通。コツコツ働けば貯金もできる。残業が結構多いが、残業代は出る。評価制度に関しては、新人でも結果を出せば評価され、責任のある仕事を任さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やはり独自IPを持っているのは強い点。ゲーム会社というよりは、エンターテイメント全般の会社と思った方がいい。次回作品に関する会議なども社内の人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別関係なく働くことができます。
管理系は女性の方が多い印象もあります。
産休でお休みされる方もチラホラ出て来たりしているので、そういった制度...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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