この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
社員・元社員による株式会社レベルファイブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常に多かったため
また、プロジェクトの計画性がなく先が見えませんでした
ゲーム業界はどこもこんな感じな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が簡単には通らない。話を聞いてくれる上司もいるが、積極的に提案しても、おおまかな方針は変わらない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム本編ではなく、ゲームを紹介するPVにばかり力を入れて、本編には実装されない素材を作成する業務が大半を占め、ゲ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職する際CTOの方が直々に面談をして下さいました。この方の元なら、また働きたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特に迷ったりはしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの相談もなく社長の側近のような部署に
ある日飛ばされそうになったの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が多くの残業を強いられていた。自分は積極的に帰っていた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が辞めて後釜に配属されそうになったので退職しました。一番上とやりとりする立場になると途端に気を病んで人が辞め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくディレクターとうまくいかなかったので人間的なことで辞職を決意しました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたようですが当時はワークライフバランスは崩壊していました。新卒5年目くらいまでなら体力もあるので耐えら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職したものです、残業した際に残業代を一切つけることができません、残業して仮に日付を回ったとしましょう、月末にすべての20時以降の勤務の経歴を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正直なところあまり良い点は見いだせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。人が少ないと学べることも多そうで、実際には激務ゆえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。人事の面談も問題なく終わった。ただ手続き面のフォローがもう少しあってもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名タイトルに関われたことは良かったが、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の勝手な判断でプロジェクトのスケ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ソフトの売り上げが多いとその分インセンティブボーナスとして支給される事や、初任給は高い方なので新卒にはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の恫喝がひどくみなおびえています。企画はすぐにひっくり返されるし。スケジュールはめちゃくちゃです。社長の一言で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や、経営陣の方針と合えば、自身の好きなことを実現できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体制のため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・始業時間が他企業より遅めなので、ストレスなく通勤できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・制作の遅れが目立つので、社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理系に限りますが、裁量が大きく、社長との距離も近いので、やりたいように仕事をすることができます。ただ提案の際は裏付けはしっかりしたほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サポートしてくださる総務さんの手厚いフォローなどはありがたかったですし、まわりの仲間や上司は良い方が非常に多く、職場の人間関係や環境に不満はあ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに納期の間に合わない&品質を担保出来ていない開発体制、開発が異常に遅れているため後手後手に回る意味の無い空回...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
作品に対する思い入れもありますので、まだ続けていきたいという気持ちになることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働いた分だけの給料はもらえる
仕事はいくらでもあるのでスキルアップはできる
炎上プロジェクトは人生で一度は経験しておくと今後のためになる、と思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分の好きなコンテンツに携われた場合は、声を出せば任せてもらえるので、やりがいはあります。主体性を割と評価する会社なので、業務時間範囲以上の仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わずに実力があれば、役職についているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずに役職についているイメージですが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種にもよるかと思いますが、良い意味で、社内のスタッフにプライベートを干渉してくる人はいないため、人間関係などで悩むことはありませんでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デザイナー職は比率が半々だった印象です。基本的に明るく、コミュニケーションができる人しかいません。自分のいた部署は研修時から優しく丁寧に接して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員でも給料は比較的高い方ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前くらいから上司との面談が無くなり、評価があまり感じ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんなが常に社長の顔色をうかがっており、ほぼ言いなり状態。はたから見ていても大変そうだなと気の毒に感じる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手がでも活躍できる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分にマニュアルが作られない状態で退職される方もいるので、引...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
複数のIPをかかえているので、ライセンスビジネスも期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直近では新しいIPが社会現象レベルで盛り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚されている方で在職されている方はあまり見かけないので、女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京は月に二万円手当がでます。福岡はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくデザイナーの引き抜きなども考慮してか、全社的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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