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株式会社レベルファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員による株式会社レベルファイブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レベルファイブの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おとなしい人、良い人が多く、社員の中に圧倒的な問題を抱えた人は身近には多くなかった。基本的に穏やかな人たちで構成されている印象。
    【気になる...続きを読む(全282文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもありません。
    入らない方が良いです。
    コンテンツが好きだったという理由だけで入ってしまうとひどい目にあいます。
    しかも一ヶ月のうち体調...続きを読む(全295文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通年で辞める人が多いため、辞めたいと切り出してからはスムーズです。人事部が対応に慣れているようなので親切でした
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある人事移動について公表しない点です。
    かなり大きい話なのですが公表されないことに不審がっています。続きを読む(全70文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全161文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が異常に多かったため
    また、プロジェクトの計画性がなく先が見えませんでした
    ゲーム業界はどこもこんな感じ...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見が簡単には通らない。話を聞いてくれる上司もいるが、積極的に提案しても、おおまかな方針は変わらない。続きを読む(全71文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくな...続きを読む(全147文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム本編ではなく、ゲームを紹介するPVにばかり力を入れて、本編には実装されない素材を作成する業務が大半を占め、...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職する際CTOの方が直々に面談をして下さいました。この方の元なら、また働きたいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全269文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に迷ったりはしませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんの相談もなく社長の側近のような部署に
    ある日飛ばされそうになった...続きを読む(全111文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいのある仕事はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの社員が多くの残業を強いられていた。自分は積極的に帰ってい...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が辞めて後釜に配属されそうになったので退職しました。一番上とやりとりする立場になると途端に気を病んで人が辞...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくディレクターとうまくいかなかったので人間的なことで辞職を決意しました。続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたようですが当時はワークライフバランスは崩壊していました。新卒5年目くらいまでなら体力もあるので耐え...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したものです、残業した際に残業代を一切つけることができません、残業して仮に日付を回ったとしましょう、月末にすべての20時以降の勤務の経歴...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところあまり良い点は見いだせなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務。人が少ないと学べることも多そうで、実際には激務ゆ...続きを読む(全95文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。人事の面談も問題なく終わった。ただ手続き面のフォローがもう少しあってもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪化...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名タイトルに関われたことは良かったが、それだけでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の勝手な判断でプロジェクトのス...続きを読む(全230文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトの売り上げが多いとその分インセンティブボーナスとして支給される事や、初任給は高い方なので新卒にはいいと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社長クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の恫喝がひどくみなおびえています。企画はすぐにひっくり返されるし。スケジュールはめちゃくちゃです。社長の一言...続きを読む(全199文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気や、経営陣の方針と合えば、自身の好きなことを実現できる環境がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンな体制のた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    ・始業時間が他企業より遅めなので、ストレスなく通勤できるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・制作の遅れが目立つので、社...続きを読む(全183文字)

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    レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。

    一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と人によってかなり差がありました。
    月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした

    徹夜連続の人もいたし
    自分は14時間以上の勤務が連日続いた

    残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)

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    ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の主要因は給料が上がらないことや将来に展望を見いだせなかったこと、勝手に下げられた評判を取り戻すために頑張っ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討する際、最も迷ったのは「人間関係の良さ」と「若手への成長機会」です。株式会社アールエムは活気があり、風通しも非常に良いため、上司や...続きを読む(全670文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらず、最新の技術に触れることもなかったため、自分のスキルアップのために退職しました。退職時は特に引き止...続きを読む(全103文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が引き止めてくれて一個人として進退を心配してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職してしまうため中間層が薄く、ベテランと...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談してそのあとは前向きに送り出してくれるら、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にすごく不満が辞めるとかではなく、自分のスキルア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば安定している。悪く言えば親会社依存。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金の面で不満があったところに希望しない異動も重なり...続きを読む(全126文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全285文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レベルファイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レベルファイブ
    フリガナ レベルファイブ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    代表者 日野晃博
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
    URL https://www.level5.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405018

    レベルファイブの 選考対策

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