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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)
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株式会社レベルファイブ
社員・元社員による株式会社レベルファイブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしい人、良い人が多く、社員の中に圧倒的な問題を抱えた人は身近には多くなかった。基本的に穏やかな人たちで構成されている印象。
【気になる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なにもありません。
入らない方が良いです。
コンテンツが好きだったという理由だけで入ってしまうとひどい目にあいます。
しかも一ヶ月のうち体調...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
通年で辞める人が多いため、辞めたいと切り出してからはスムーズです。人事部が対応に慣れているようなので親切でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある人事移動について公表しない点です。
かなり大きい話なのですが公表されないことに不審がっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をやらせてくれる部署にいたため、仕事内容に関しては特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常に多かったため
また、プロジェクトの計画性がなく先が見えませんでした
ゲーム業界はどこもこんな感じ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が簡単には通らない。話を聞いてくれる上司もいるが、積極的に提案しても、おおまかな方針は変わらない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくな...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム本編ではなく、ゲームを紹介するPVにばかり力を入れて、本編には実装されない素材を作成する業務が大半を占め、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職する際CTOの方が直々に面談をして下さいました。この方の元なら、また働きたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特に迷ったりはしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの相談もなく社長の側近のような部署に
ある日飛ばされそうになった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が多くの残業を強いられていた。自分は積極的に帰ってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が辞めて後釜に配属されそうになったので退職しました。一番上とやりとりする立場になると途端に気を病んで人が辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくディレクターとうまくいかなかったので人間的なことで辞職を決意しました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたようですが当時はワークライフバランスは崩壊していました。新卒5年目くらいまでなら体力もあるので耐え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職したものです、残業した際に残業代を一切つけることができません、残業して仮に日付を回ったとしましょう、月末にすべての20時以降の勤務の経歴...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正直なところあまり良い点は見いだせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。人が少ないと学べることも多そうで、実際には激務ゆ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。人事の面談も問題なく終わった。ただ手続き面のフォローがもう少しあってもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有名タイトルに関われたことは良かったが、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の勝手な判断でプロジェクトのス...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ソフトの売り上げが多いとその分インセンティブボーナスとして支給される事や、初任給は高い方なので新卒にはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の恫喝がひどくみなおびえています。企画はすぐにひっくり返されるし。スケジュールはめちゃくちゃです。社長の一言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や、経営陣の方針と合えば、自身の好きなことを実現できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体制のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・始業時間が他企業より遅めなので、ストレスなく通勤できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・制作の遅れが目立つので、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。
一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人によってかなり差がありました。
月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)
イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)
業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)
他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)
育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)
社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした
徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた
残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した業種とは違う業界に派遣された。
残業時間や休みも派遣先によって異なり、派遣先に準拠の形。
配属先...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
レバレジーズでは、裁量の大きい環境の中で目標達成に向けたPDCA、顧客志向、スピード感ある意思決定など多くを学び、成果にもつなげることができ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
未経験からでも業務内容を丁寧に教えてもらえる環境で、トークスクリプトや研修制度は整っていました。成果が数字で分かりやすく、結果を出せば評価さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
インフラに強い企業だったためインフラエンジニアにはもってこいの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメインなの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。
派遣先がリモート推奨でも許可されない。派遣先がみなさんリモートワークしてるから不公平に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
相談しやすいところは良い点。
駅から比較的近い事と、立地が良い。
会社の売上は、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもまず見込めず、社内環境や上の人間との人間関係もあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうコンプライアンス違反を平気でやっていて流石におかしいだろうと思ったが改善もしない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月休みなく働かされていたことがあり、辛かった
仕事ができる人に仕事が集中してしまい、不平等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職する人全員に、人事のほうから形式的な面談を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で、人がいない穴を今ある...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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