レベルファイブの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
レベルファイブの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
レベルファイブの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月4日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月20日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
レベルファイブの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- WEBテスト
- 2026年4月〜5月
- 1次面接
- 2026年6月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年7月
レベルファイブの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
レベルファイブの 本選考の通過率
データがありません
レベルファイブの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
レベルファイブの 本選考対策
エントリーシート
プログラマ
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたが入る会社が「何故レベルファイブでなくてはならないのか?」について説明して下さい。
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A. 私には、「新しいコンテンツを発信することで人々の暮らしや感受性を豊かにしたい」という夢があり、貴社であれば実現できると考えたからです。 近年、コンテンツが飽和状態にある社会で、人々が、物事に対して関心を持つことが少なくなっているように感じられます。スマートフォンで数秒の時間をとり、得られる知識は、その後の人生を豊かにするとは思えません。人々が、受動的でなく、能動的に知識や経験を求める社会になるには、どれだけ人々に新しいものを発信できるかが、重要だと思います。そして、老若男女、国籍問わず、誰もが楽しめるゲームという媒体でこそ、実現が可能だと思いました。貴社は、強力なIPやタイトルを数多く保持しており、クロスメディア展開を軸とした、ヒット作品を生み出す土壌の構築が他社に比べ、非常に強固なものだと感じました。貴社のサイトを拝見したところ、子供層向けのコンシューマーゲームは、業界でも類を見ない知名度がありますが、その一方で、大人向けタイトルが少ないように思いました。このことを踏まえ、私は、貴社に入社後、クロスメディア展開のノウハウを活かし、大人向けの新規IP・タイトルの創出に尽力したいと思います。そうすることにより、貴社の「世界一のエンターテインメントブランドを目指して常に新しいものを創出する」という企業理念達成への貢献と私の夢の実現が叶えられると確信し、貴社を強く志望いたします。
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レベルファイブの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
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レベルファイブの 選考対策
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レベルファイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |