この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
株式会社レベルファイブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人的にゲーム購入補助金が出るのはとてもありがたかった。月に上限が決められており、ソーシャルゲームからコンソールゲームまで出してもらえる。
福...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、女性だからといって働きづらいところはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本ハードワ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
魅力的なIP作品を複数持っているので、
ゲームが発売されたときのユーザーの反応が多数見れるためやりがいはある。
この会社のゲームが好きであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため全...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れなかった。繁忙期は休日出勤、深夜残業も普通。有給は配属された...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度のペースで上司にほる評価があり、人によってはその度に数千円単位で給与が上がっていきます。
他部署がどうなのかは分かりませんが、基本...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のゲームを同時期にリリースする都合上、今年の年末年始に休みが無いという方が何名かいらっしゃいました。
仕事とプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社1年目から大きな仕事やメインの仕事をさせていただけることが多く、非常にやりがいを持って業務に打ち込めます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム本編ではなく、ゲームを紹介するPVにばかり力を入れて、本編には実装されない素材を作成する業務が大半を占め、ゲ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゲームを購入するのに補助金が出ます。ガチャでも出るみたいです。ゲームする方にとっては良さそうです。社長がゲーム好きなので、気になるゲームはどん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にはあまり残業時間が多くないのでプライベートの時間が取りやすい方かなと感じました。大きなリリース前にはどっと現業時間が増えると聞きました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職する際CTOの方が直々に面談をして下さいました。この方の元なら、また働きたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社の作品が好きなのであればやりがいはあると思います。
子供たちが自社のコンテンツを触っているところを見るとうれしい気持ちになります。
またや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期はしかただないですが、それ以外のタイミングでは定時帰りも可能で、休暇をとってたダメな雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はありません。通勤手当はあります。ただし自転車やバイクなどで通勤は禁止されているので公共交通機関を使用する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の働きさはとてもいいと思います。産休育休を取ってもちゃんと戻ってきている人が多いと思います。またお子さんが体調不良でも男性女性問わず早退し...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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