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バローホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全84件) 4ページ目

株式会社バローホールディングスのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

バローホールディングスの インターン体験記

84件中76〜84件表示 (全28体験記)

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / SCDP
2.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
小売業界について理解を深めたのちに、SCDPコースを含めた会社の説明があった。後半はPLの読み取り方やマーケティングについて軽い講義を受けたあとグループワークを行った。

小売業界について理解を深めたのちに、SCDPコースを含めた会社の説明があった。後半はPLの読み取り方やマーケティングについて軽い講義を受けたあとグループワークを行った。また、昼食は品川のレストランでご馳走になった。

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公開日:2018年4月12日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / SCDP
2.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今後人口が減少していく日本においても、小売(特に食品スーパー)の日本経済におけるインパクトは依然として大きいということなど、小売についての認識が改まったのは良かった。また、小売では、ターゲット顧客のライフスタイルを極限まで具体的にイメージした上で消費行動をデザインする必要があるというマーケティングの要素について知れたのは良かった。 続きを読む
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公開日:2018年4月12日

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19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 1日 / SCDP
2.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 前述の通り、SCDPコースは高学歴の学生にバローホールディングスを知ってもらうことが目的であり、優秀な高学歴の学生を欲していることが非常に伝わってきたので、インターンシップに参加した上で、バローホールディングスへの志望動機がしっかりと確立されていればすぐに内定が出ると思う。

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公開日:2018年4月12日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
無店舗販売サービスの新規事業立案

・企業概要の説明,参加学生の自己紹介 ・経営に関する基礎知識の講座 ・実際に店舗を訪れ昼食 ・新規事業立案プレゼンに向け準備作業(持参したPCを用いて各々分担作業)・新規事業立案プレゼンに向け準備作業(持参したPCを用いて各々分担作業) ・プレゼン発表(10分×3チーム) ・社員の方からのフィードバック ・今後の就職活動にむけたアドバイス

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公開日:2018年9月28日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
今まで自分が見てこなかった業界について深く知ることが出来た. また講座で学んだ経営に関する数学的な考え方はとても参考になった. さらに経営のためのビジネスモデルを考える際に,徹底的に考え抜くことの大事さを肌で体感することが出来た. また参加学生の質がとても高く純粋にいい刺激をもらった. 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
19卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者には定期的に説明会やイベント案内のメールが届くようになった. また純粋にインターンシップを通して経験したものは面接時の話のネタとしてとても有利である.

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公開日:2018年9月28日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 2日 / 総合職SCDP採用
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
小売業界の現状理解とこれからについての講義/10億円を元手とした新規事業の立案

社員の人から小売業界の現状、これから、その際の当社の戦略に関わる講義を受け、昼ごはんをかねて市場調査、その後KPI等新規事業の回収性の講義を受け、夕方にテーマ発表されチームで議論を始めた。1日目の終わりに中間発表があり、フィードバックを受けた。引き続き案について議論を進め、新規事業をまとめて行き、回収性を示すデータ集めと整理をしていった。メンターの社員には適宜アドバイスを仰ぐことが可能であった。それらをすべてプレゼンにまとめ最終プレゼンで発表し、フィードバックを受けた。

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公開日:2018年1月31日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 2日 / 総合職SCDP採用
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
他の企業のサマーインターンよりも早いインターンであったので、インターンの空気感をまず知れてよかった。また、パワーポイント作成能力やプレゼン能力など、サマーインターンに必要な基礎能力が大きく欠けていることに早期に気づく事ができたので他のインターンで恥をかく羽目にならずにすんだ。 続きを読む
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公開日:2018年1月31日

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19卒 夏インターン体験記

2017年7月開催 / 2日 / 総合職SCDP採用
4.0
19卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者に対するアフターフォローが全く感じられなかったため特に有利になるということはないと思う。インターンシップはあくまで本選考応募者を増やすための手段に思える。

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公開日:2018年1月31日

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