この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって福利厚生的なものは揃っているように感じます。オフィスも移転して綺麗になりましたしハード的な面では特に不満はないかと思います。
【...続きを読む(全181文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋紡株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手だけあって福利厚生的なものは揃っているように感じます。オフィスも移転して綺麗になりましたしハード的な面では特に不満はないかと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが黒字の部署はかなり資金を潤沢に使うことが可能。ユーザーとのやりとりは開発も随時関われるので距離は近く感じる。風通しもよく意見し易い...続きを読む(全184文字)
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給料安すぎて結婚どころか生活も豊かになりません。労働組合などしっかりしてますがその出費が無駄に加算され無駄な伝統的行事も多いのでだんだんイライラしてきます...続きを読む(全105文字)
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やはり給与の低さでしょう。他の方も書かれていましたが、高卒・独身・日勤(所謂8時-5時)と
三拍子そろうと結婚には苦労する給与となると思います。
結婚...続きを読む(全177文字)
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年功序列の企業体質に嫌気がさしました。
20歳近く年上にも拘わらず対して仕事のできない社員が、自分の倍以上も給料を貰っているなんてケースもあったもので。...続きを読む(全186文字)
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現在転職を考えている理由としては、待遇のみです。社風や仕事内容、労働環境等には全く問題を感じていません。
待遇としては、院卒だと入社後9年目(大卒だと1...続きを読む(全199文字)
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派遣社員として入社し、契約期間満了により退社しました。
特に業務の内容や量はきつくなく、むしろ時間を持て余していたくらいです。
部署によるのかもしれま...続きを読む(全205文字)
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給与面の厳しさから、退職を決意しました。仕事内容は決して楽ではないにもかかわらず、供与が恵まれていないように感じました。人によっては充分かもしれないので、...続きを読む(全162文字)
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10年ほど前はよくもわるくもおっとりしていていい会社でしたが、
さすがに長年続く業績不振のおかげで、
雰囲気が随分殺伐としてきました。
(コンプライ...続きを読む(全228文字)
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本社は大阪にあるのですが転勤になったため退職を検討しています。
このへんに関しては社員の意向は汲んでくれないようです。
大卒でないと給与が安く残業カッ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業が多角的に展開されているので、様々な業界の特性や特徴を理解しながら業務に取り組むことができる。自身は経理部だったため、担当した事業部の中で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に敢...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日(育児就業者は月10日)に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。(ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないイメージ。
上司によっては、パワハラ当たり前な考えの人もいる。配属ガチャで決まる。
この会社で生きてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は場所によって大幅に異なる。研究開発職に関しては、残業時間が短い傾向にあり、定時帰宅することが多い。リモートワークやフレックス制度も利用で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗勤務のスタッフの場合、全国に店舗があるので、家族都合の転居の際にも、ブランド異動や店舗異動で対応してもらえる可能性が高い。
転勤族の家族...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
退職に向けた準備や、退職後の手続き、ハローワークの進め方なども総務部の方が丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔に比べて休日日数が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示がコロコロ変わって振り回される方が多い
自分が納得できてないこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業再編に伴い活躍する場を失ったため転職したのであって、特段の不満はなかったです。長く働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める人が多くいるため、脅迫されたりすることはない。辞めると伝えればそのまま辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
古き良き会社という感じなので、ゆったりと働きたい人にはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社のため「下積み10...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
内部留保がある為、そうそう倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は縛りがキツく猪突猛進の人間の為、振り回され...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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