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【自分らしさを伝える】【22卒】スマートバリューの営業職の2次面接詳細 体験記No.15522(立命館大学/男性)(2021/7/5公開)

2022卒の立命館大学の先輩がスマートバリュー営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社スマートバリューのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
事業部長、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

注意した点は、面接官の方がお話しすることが多かったのですが、時々される質問に対しては、端的に、かつ自分らしさを伝えられるようにしていました。

面接の雰囲気

事業責任者だったので、緊張していたのですが、非常に話しやすい温厚な方で、雑談も多かったため、ラフな感じの面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと発揮した経験を教えていください。

私の強みは、「高い目標に対する貪欲な実行力」です。この強みは、高校のバスケットボール部で、ベンチ外からレギュラーでの出場を達成した際に発揮しました。中学校の頃はエースだったため、ベンチ外になった際に挫折を味わいました。しかし、私は逆境に立たされるとワクワクする性格のため、「レギュラーの定着」を目標に、二つのことに貪欲に取り組みました。一つ目は、毎日の練習に加え、週三回は自主練習を行いました。二つ目は、レギュラーの人たちから、自分のプレーのアドバイスを毎試合もらうようにし、そのアドバイスをもとに毎日試行錯誤することです。このように、常に改善を行い、行動を起こし続けた結果、ベンチ外からレギュラー定着という目標を達成することができました。

弊社のどのような点に興味を持っているのですか

御社に興味を持っている点は、二つあります。一つ目は、社会貢献性が高い点に興味を持っています。御社のインターンシップに参加した際、社長が社会貢献性について熱弁されていたのをきっかけに社会への貢献性が高い点に、魅力を感じています。二つ目は、デジタルガバメント領域に興味を持っています。理由としては、まだまだ課題の多い領域であるため、自分自身で何か新しい付加価値を生み出すことができると考えているからです。自分自身で何かに挑戦することができるようなタフな環境が非常にやりがいを感じる環境でもあるため、興味を持ちました。

この回答からの深堀り
「行政について、何か本や新聞読んでいますか。」
ニュースでは、拝見しております。特に、今は脱ハンコの動きがあるため、その点に興味を持っています。

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スマートバリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スマートバリュー
フリガナ スマートバリュー
設立日 1947年6月
資本金 9億5945万4000円
従業員数 280人
売上高 38億1400万円
決算月 6月
代表者 渋谷順
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 37.4歳
平均給与 463万円
電話番号 06-6227-5577
URL https://www.smartvalue.ad.jp/

スマートバリューの 選考対策

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