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【22卒】楽天グループの冬インターン体験記(文系/ビジネス職)No.18834(立命館大学/男性)(2021/11/11公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 楽天グループのレポート
公開日:2021年11月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- ビジネス職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
インターンに参加した理由は、楽天に興味を持っていたからです。私自身、IT業界に興味を持っており、その中で楽天は、ベンチャーのような文化があり、世の中に新しい価値を提供できる企業だと思い、参加しようと思いました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考に受かるために、ES及びWEBテスト対策を注力しました。この二つのみなので、他の学生と差別化できるように、自分らしく、端的に書くようしました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
重視された点は、ESだと思います。その中で、自分自身がどのような人で、何を考えているのかなど、オリジナリティーを求められていたのかなと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに応募した理由を教えてください。(300字以内) / 学生時代最も頑張ったことを教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ガクチカに関しては、書き方の指定が多かったので、その書き方に沿って書くようにしていました。
ES対策で行ったこと
就活会議や他のサイトのエントリーシートを参考にしながら、書き方や構成を学びました。そこから、自分のエピソードを当てはめるという形で対策しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を周回したり、他の企業で練習したりしていました。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語 それぞれ10問ずつ・20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCHや関関同立の方が、8割くらいおり、早慶の方も少しいた印象です。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴は、マーケティングに興味を持っている方や他のカンパニーの選考を落ちた方が多かった印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
花王の商品に対するマーケティング戦略立案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業の説明の、広告事業の説明のあと、マーケティング戦略をチームに分かれて議論し、発表しました。
このインターンで学べた業務内容
マーケティングの基本知識、楽天の広告事業の強み
テーマ・課題
広告事業におけるマーケティング提案
1日目にやったこと
楽天の広告事業の強みを活かして、花王の日焼け止め商品のプロモーションを考え、議論を行いました。その際、楽天の様々あるサービスでどのような広告方法を活かして、プロモーションするのかを議論し、発表しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一つのグループにつき、一人メンバーがついてくれていました。そのため、比較的話すことが多く、最後には、座談会の時間もあり、色々と質問することができました。意見がまとまらない時に、原点に立ち戻ること、何を議論しているのかを意識したら良いというフィードバックをもらいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、グループの人数が多すぎたため、意見がまとまらなかったことです。通常のインターンよりも学生の人数が多かったため、意見がまとまらないことが非常に多く、時間に間に合わなかったです。また、役割分担もうまくできず、仕事がないような人もいて、そのような人たちを巻き込むのも大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの人数が7名ほどおり、非常に多く、なかなか意見を出せない人がいました。そのため、主体性を持つことの大切さを改めて感じました。
インターンシップで学んだこと
参加して良かった点は、楽天の広告事業について理解を深めることができた点です。楽天は、様々な事業を展開しているため、各々の事業でどのような点が他の企業より強みとなっているのかなどを知らなかったので、その点で広告事業について楽天ができること、強みを理解できて良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
楽天らしさをもっと学ぶべきだと思いました。楽天独自のフィロソフィーがあるので、それを学び、インターンシップに参加することでよりリアルに仕事体験できのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回、自分たちのグループで考えたマーケティング戦略をお客様に提案するという設定で行っていたので、実際に働いている自分を想像できました。お客様の課題はどのような点にあるのか、ターゲット層が見てくれるサービスはどのようなものなのかなど議論し、発表したので、実際の社員もこのように働くのだなと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出ない理由は、インターンに参加したからといって何か大きな優遇があるわけではなかったからです。確かに、楽天の広告事業については、理解を深めることができたのですが、私は他のコマースカンパニーに興味を持っていたので、志望動機に使えるような情報を得ることもできなかったので、内定が出ないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、楽天ならではの強みを改めて感じたからです。楽天は、他の企業とは違い、プラットフォームのような立ち回りができるため、情報量も優れており、唯一無二の武器を持っていると実感しました。また、その強みを広告事業以外にも活かすことができるなと実感し、魅力に感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した方は、WEBテストだけ排除されるという形で、しっかりと書類選考からのスタートだったので、優遇されているとは感じませんでした。また、一部の学生は選考が早かったのですが、私は比較的遅かったので、インターンシップの参加の有無は関係ないと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
メンターの方からは、インターンシップ後にメールが届きました。その時に、OB訪問や質問などをお願いすることはできたのかなと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界は、IT業界です。理由は、新しい価値を世の中に提供することができ、社会に大きなインパクトを与えることができると考えているからです。また、従来の考え方に縛られることなく、世の中の社会課題を解決できるなど、常に挑戦できる環境がIT業界にはあるのではないかと思い、志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを指揮している人事部の方が、非常に楽しく働いていたため、非常に良い印象を持ちました。実際に、社員同士も仲が良く、フランクな職場なのだなと感じました。企業に対しては、自分自身の想像以上に強みを持っており、様々な相乗効果を起こせそうな環境があるなと感じました。インターンシップに参加したことで、特に変化はなく、志望業界としては、IT業界のままです。
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楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
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