この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融機関のため出たての最新技術はそこまで使いませんがiPad対応など様々な対応を検討したりはしています。
顧客のウオレットシェアを増やすためにしましょう...続きを読む(全159文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融機関のため出たての最新技術はそこまで使いませんがiPad対応など様々な対応を検討したりはしています。
顧客のウオレットシェアを増やすためにしましょう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融(時に保険)に特化しているので金融をメインの仕事がやりたい方には非常にやりがいを感じると思います。
取引先とのやり取りも早く顧客との仕様詰める事も負...続きを読む(全152文字)
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休暇制度:リリース時などを除いて土日祝です。また、休日出勤はあまりありません。
労働時間:プロジェクトにより大幅に違いますが他の人が残ってるから残る雰囲...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ:基本的には自分で勉強しますが業務に関係ある資格やセミナーにお金を出してくれます。結果をだせは早く客先にもでれますし、PL、PMにも抜擢されま...続きを読む(全179文字)
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給料:みなし残業代込みの年俸製になっております。ただ、深夜勤務をすると小額ですが別途出ます。
賞与:年に1度業績給として支払いがありますがあったりなかっ...続きを読む(全193文字)
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新規案件などでアサインされた場合は、ゼロから仕組みを考えることができる。
お客さまとの打ち合わせ等も、積極的に参加し、交渉することが可能。
自分で考え...続きを読む(全173文字)
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上司との直接面談によって決定する。
いままでの業務内における担当や、チーム内のメンバーとどのように成果を達成したかを自発的に発言する必要がある。自分で振...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職との間で特段のちがいは感じることはなかった。社内の風通しは良かったが特定の人間の発言や行動に左右される点が多く、何が正しいというよりこの人の機...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は最低限しかない。
労働時間は一応裁量労働制になっており、基本的には個人に任されている。
その点はやりやすいが、長時間労働の風潮が抜けないのは...続きを読む(全184文字)
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裁量労働制である為、基本的に皆バリバリと働いており、定時帰りする人はあまりいない状態。
ただし、フレックスタイム制を利用し10時までに出社する人が大半で...続きを読む(全156文字)
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年収の基準は特にない。
基本的に社員は中途入社である為、前職の年収が入社時の年収の基準となる事が多い模様。
住宅補助は無い。その他の補助や支援も特にな...続きを読む(全170文字)
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金融、保険業界が顧客の中心である為、働くうちに金融系の知識が身につく。
また、社内の税理士、会計士、FP1級といった有資格者が中心となり、社員向けの金融...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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