この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生保系の業務知識を得たり、システム開発の経験ができます。
生保の設計書・申込書とライフプランが主な取り扱いシステムになります。
また、管理業務...続きを読む(全248文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生保系の業務知識を得たり、システム開発の経験ができます。
生保の設計書・申込書とライフプランが主な取り扱いシステムになります。
また、管理業務...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。
年功序列であると思われる。
昇給額のレンジやベースラインもわからない。
人事考課で能力や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の風通しはいい。取締役も含めて人がいい人が多い。いわゆるパワハラ的なことも自分が知っている限りでは見たことがない。良くも悪くもドライな人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場して社員も増え、会社が成長しているという実感もあるし、これからまだまだ楽しみな面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
進捗は個人の裁量に任されているところもあるので、好きな時に休むことはできるし、休むことには寛容。プロジェクトごとに空気も違う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い案件や良いチームの担当になると、負荷も低く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷が高くなる案件が多く、そうなると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回ある。評価面談は一時間とってくれるため、上司とじっくりはなしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価票は職種、役職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業態の中ではごく平均的な収入かやや良いくらいかと思う。裁量労働制のため残業代が出ない代わりに手当がつく。また、資格取得までの費用は会社が持っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マナー研修や社内エンジニアによるJavaやフレームワークの基本的な講義の他、フィナンシャルプランナーの資格取得用に金融業界、保険商品の知識など...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界でのシェアも伸長。採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。培ってきた技術を基幹とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトにおいてはある程度の裁量は任せ、必要であれば管理職側から積極的にコミュニケーションをとる。チーム内での声の大きさはあるが、エンジニ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主にライフプランニングを得意とするニッチな分野で活動しているためそれなりに長続きはする企業だと思います。社長は積極的で考えもしっかりしており基...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面接時、話を聞いてくれてるので、改善したいことや実現したいことが、達成出来そうな気がするように話す。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同業態の中ではごく平均的な収入かやや良いくらいかと思う。裁量労働制のため残業代が出ない代わりに手当てがつく。また、資格取得までの費用は会社が持...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界内でのシェアも伸長。
採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。
培ってきた技術を基...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにおいてはある程度の裁量は任せ、必要であれば管理職側から積極的にコミュニケーションをとる。
チーム内での声の大きさはあるが、エンジ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融業界の中では知名度があり優位性もあるため、今後の事業展開に期待ができる。
設立から27年が経ち、第2の成長フェーズでもあり従業員も増え、成...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業のようにガチガチではないので、プロジェクトにもよるが、休みはとりやすい雰囲気はある。家庭の事情でというのも理解があるのは、上司部下という...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福岡オフィスでは現在、開発オフィスの立上げメンバーとして従事できます。入社前は残業が多く、ワークライフバランスが取り辛い企業と伺っており、少し...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
管理職の方が気楽に話しかけるような環境はあると思います。
ある意味友達感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、大阪本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、遅くまで残ることもなく定時で帰れます。社員同士も仲が良く、仕事後にバレーボールやフットサルをしたり飲み会に行ったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
信頼されると上司から色々相談される。その時意見も言いやすくなり顧客次第ではあるが、自分のやりたい方向で進めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい方だと思う、定期的に飲み会などもあり、その人次第だが、人当たりが良い人や話しやすい人などは、飲み会に引っ張りだこになると思う...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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