この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全157文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにおいてはある程度の裁量は任せ、必要であれば管理職側から積極的にコミュニケーションをとる。チーム内での声の大きさはあるが、エンジニ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
主にライフプランニングを得意とするニッチな分野で活動しているためそれなりに長続きはする企業だと思います。社長は積極的で考えもしっかりしており基...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面接時、話を聞いてくれてるので、改善したいことや実現したいことが、達成出来そうな気がするように話す。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同業態の中ではごく平均的な収入かやや良いくらいかと思う。裁量労働制のため残業代が出ない代わりに手当てがつく。また、資格取得までの費用は会社が持...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
受託案件数は年々増えており、業界内でのシェアも伸長。
採用も活発に行い、スキルの育成面や人事考課等の制度をあらためて整備。
培ってきた技術を基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
納期前や突発的な顧客対応時などは業務量が増えることもあるが、それ以外は特別作業負荷が多いということもなく、「長く残るほうが偉い」といった空気感...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにおいてはある程度の裁量は任せ、必要であれば管理職側から積極的にコミュニケーションをとる。
チーム内での声の大きさはあるが、エンジ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融業界の中では知名度があり優位性もあるため、今後の事業展開に期待ができる。
設立から27年が経ち、第2の成長フェーズでもあり従業員も増え、成...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業のようにガチガチではないので、プロジェクトにもよるが、休みはとりやすい雰囲気はある。家庭の事情でというのも理解があるのは、上司部下という...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福岡オフィスでは現在、開発オフィスの立上げメンバーとして従事できます。入社前は残業が多く、ワークライフバランスが取り辛い企業と伺っており、少し...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
管理職の方が気楽に話しかけるような環境はあると思います。
ある意味友達感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、大阪本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、遅くまで残ることもなく定時で帰れます。社員同士も仲が良く、仕事後にバレーボールやフットサルをしたり飲み会に行ったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
信頼されると上司から色々相談される。その時意見も言いやすくなり顧客次第ではあるが、自分のやりたい方向で進めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい方だと思う、定期的に飲み会などもあり、その人次第だが、人当たりが良い人や話しやすい人などは、飲み会に引っ張りだこになると思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少なくとも私の上司は信頼できる人物である。仕事の厳しさをオブラートに包むことなく率直に教えてくれるし、基本的には仕事の進め方など自由にやらせて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生命保険業界向けの独自ライブラリの作成やフロントエンドに特化したビジネスソリューションを展開している。社長は信念を持って事業に取り組んでいるよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務アプリケーションのフロントシステムに特化しており、業界でも高いシェアを誇っている。すなわち幅広い層の一般のエンドユーザーに利用されるという...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現状新しい案件がどんどんととれている状態で新しいことをしたいという思いであればいろいろできる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
当時は社員数も少なく、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があった。教育面は十分でゃなく自分自身で勉強し、技術を高めそれを試すの繰り返しだ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
毎年社員数が増えていて、どんどんと業務が分散され、負荷が軽減されて、残業時間が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
増員に計画性が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
〆切仕事ではあるが、基本的にはあまりきついスケジュールではないので、デザイン事務所のような激務は少なく全体的には働きやすいと感じる。デザインの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると高いと思う
定期ボーナスは無いが業績次第で賞与が出る。金額はたいしたことないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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社員教育は基本的に無いに等しいので、自分で勉強しないと、いつまでも同じ仕事をする羽目になる。
自分で勉強していけば、様々な仕事に参加できるが、その分頼りに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険業務に特化しているので、何かしらの業務を身につけたい人にはとても良いと思う。
【悪い点】
残業を推奨するような社風ではないと聞いて入社した...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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