【多様な人々と価値提供】【24卒】鈴与商事のGeneral Staff（G職）の本選考体験記 No.63729（非公開/男性）（2023/9/15公開）

特になし

会社説明、Q&Aなど一般的なもの。

ウェビナー形式の説明会だったため、向こうには私たちの姿は見えていなかった。そのため服装など気にせず気軽に受けた。

特に関係ない

自己PRを書いてください。/ゼミの内容を書いてください。/アルバイト経験を書いてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

アルバイト経験などは文字数が限られていたため、触れて欲しい内容を主に書いた。

ワンキャリアなどで企業の事業内容の理解を深めた

ワンキャリア

ブレイクアウトルームに入り、そこで人事の方から説明を受けて、サイド別のブレイクアウトルームに入り面接をした。

ハキハキと話して、過去の経験をどんな意図を持って取り組んだのかを述べたことが選考通過に繋がったと思う。

履歴書を見て、居住地に関することやアルバイトを始めた理由などまでカジュアルな雰囲気でたいへん話しやすかった。

なし

ワンキャリア

どうしてそのアルバイトを始めたのか？

私がコンサートスタッフのアルバイトを始めた理由は主に二つあります。一つ目は音楽に興味があり、裏方として関わることで音楽への理解が深まると同時に無料でアーティストのライブを見ることが出来ると考えたためです。そして、二つ目が主に理由でして、コミュニケーション能力の強化のために始めました。私は高校時代まで初対面の方と話すことが苦手でしたが、社会人になるとコミュニケーション能力が必須だと考えたため、最も多くの人と関わるコンサートスタッフのアルバイトを始めました。

どうして営業職を志望するの？

私は営業職を志望する理由として、以下の３つがある。第一に、営業職はお客様と直接関わることができる仕事だと思うからだ。私は人と接することが好きで、接客アルバイトの経験から、お客様と対話することで彼らのニーズや問題点を把握し、それに対して最適な解決策を提供することができると考えている。第二に、営業職は自己目標達成の成果が直接的に数字で表れる仕事だと思う。自分自身のスキルや努力が反映される数字を見ることで、達成感ややりがいを感じることができる。最後に、営業職は社内外の様々な人々とコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる仕事だと思う。単独での業務だけでなく、チームでの業務においても、お互いが助け合い、目標達成に向けて協力することが必要だ。私はチームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができると自負している。以上の理由から、私は営業職を志望する。

一次面接と同じ

質問内容に対して、初めに一言で簡潔に答えたことが評価されたと思う。また、2人いるためそれぞれの役職などにあった質問をした。

1人は温厚な方で、もう1人は少し厳しめの印象を持ったが、質問内容はプライベートなことなど雑談が多かった。

なし

ワンキャリア

どうして様々な人と関わる弊社がいいのですか？

私はアルバイトをしているコンサート会場で様々な人に接客をして関わる中で、ニーズは人によって大きく異なることを知り、自身の知見や視野が広がったと感じました。また、その多様なニーズに応えるために、努力して解決策を見つける過程で得られる達成感に喜びを感じました。この経験から、私は多種多様な人々と関わり、課題を発見し問題を解決することで誰かの役に立ちたいという思いが強くなりました。また、アルバイトにおいては案内業務だけで無く運営の全てに携わっているからこそお客様に対応できたことがあったからです。(この座席は見えにくくないのか開演時間が遅れる可能性はあるのか)私は、このような環境で多様な課題に取り組み、成果を出すことで、自身の成長を促進しつつ、会社に貢献したいと思っています。

あなたは周りの人からなんて言われることが多いですか。

思いやりがあり話しやすい人だ。大学入学まもなく、友人が部活動でとても忙しく、ストレスが溜まっていることを知った。私はその旨の連絡を友人が電車で帰宅途中に聞き、駅まで向かった。友人に「今日は私が払うから、温泉には行って好きなものを食べてゆっくりしよう」と声をかけました。友人は、初めは断ろうとしましたが、私が説得し、同行することになった。一緒には温泉に行き、好きなものを食べて、ゆっくりとくつろいだ。その結果、友人は気分転換ができ、ストレスを解消することができた。この経験から、私は人の気持ちを理解し、行動に移すことの大切さを学んだ。また、人々が自分に話しやすく、思いやりのある人を好む傾向があることも理解した。私は常に人のことを考え、相手の立場に立って物事を考えるように心がけている。

今までの対面バージョン。

志望度の高さを言うことはもちろん大事だが、どうして志望度が高いのかを理由を含めて話すことが大事だと考えた。

今までとは違い少し硬い雰囲気を感じた。面接時間が短かったこともあり、プライベートな質問などはなく履歴書を深堀された。

なし

ワンキャリア

弊社が内定を出した場合すぐに承諾しますか。

いいえ、すぐに答えることはできません。御社と同じくらい興味のある企業が他にあるため、そちらの面接が終わり合否の結果を聞いてから判断したいと考えます。入社するかしないかについては、内々定の連絡を受けた後に社員の方との面談などを通してより踏み入った質問をすることで、より魅力に感じた企業に入社したいと考えております。ですが、少なくとも現時点ではBtoCの要素が大きい御社が第一志望であり、志望度は大変高いです。

あなたの短所と、それが原因で起きた出来事を教えてください。またその改善方法があれば教えてください。

私の短所は、時に緊張することです。高校時代には、陸上部で400mの試合に出場した際に、緊張して思うような記録が出せませんでした。しかし、その後私は緊張に対する対策を考え、試合前にリラックスするための方法を学びました。例えば、呼吸法やイメージトレーニングを取り入れることで、緊張を和らげることができるようになりました。今でも緊張することはありますが、それに対処するための方法を持っているので、その状況下でも最善を尽くせる自信があります。