回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長が部下の仕事をしっかり把握し、時々細かい配慮とともに指導してくれました。同僚も同じように互いの仕事を共有しもっとよくなるように提案しあっ...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バッファロー
株式会社バッファローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜888万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上長が部下の仕事をしっかり把握し、時々細かい配慮とともに指導してくれました。同僚も同じように互いの仕事を共有しもっとよくなるように提案しあっ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと、確か3年か5年は家賃補助があり、生活にも余裕があると思うが、それがなくなると、生活水準がかなり下が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが上がっている。
少しずつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、役職が付かないと給料は期待出来ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員は、ある程度の役職者以上になると、給料は比較的高くなるので、出世さえできれば安定した生活になれる。
あくまで評価は上の立場の人からされ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収は大幅に上がるようです。
残業代に一部制限が設けられるなどの制約もあるようですが、比較的若くても昇進できる環境にあり、若い...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はおそろしく低いです。
業界自体の平均給与も低いのですが、それでも低いと感じます。
賞与はそれなりに出ますが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手までは一定の昇給はある、と言っても多くはなく3000-5000円ぐらいで五年ぐらい経つと大手に行った同級生などと比較すると悲しい事になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グレード制です。マネージャーを目指すコースとスペシャリストを目指すコースがあり、ともにランクを上げていけば給与があがります。スペシャリストの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属していた部署では、数人のチームで毎日1つの業務を行うのですが、やらない人や出来ない人は放っておけ、というようなスタンスでした。出来ないと...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然正社員と全く同じどころか、寧ろより頑張らなければならないのだが、ボーナスが無いなど格差が有りすぎます。
独り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与月に上司と面談があり、対象区間の実績評価が行われていました。区分けされたランク+αで金額が決まる評価だったので透明性があり良かったと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
名古屋のイチ地方企業と考えれば並みの給与水準だと思います。
年1で昇給しており、10年ほどは特に問題なければ上がっていくと思います。
賞与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課長に昇進すると一気に年収は800万程度に上がること。
20代中盤〜後半程度までは、年齢平均相応から若干高給になる傾向あり。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく年収は低いし上がらない。ボーナスの比重が多く
月々の給与は本当に低く、どこかの新卒位の給料程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総支給額で400万ちょい
年々金額が減らされていき、手取りだと月20万超える程度。残業代含む
残業代は、働いたぶん支給されるが、
残業させな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のスキルに合わせて教育してくれる社員がおり、安心して仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を理解していないお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人裁量が大きく自分でお客様への提案、スケジュール他が決められる。アイディアを社内外で発案し、仕事を作っていくことができたとおもう。セルフス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借金もなく経営は安定していること。無線LANはブランド力があり今後も日本限定ですが高シェアを維持できると思います。上司までの距離が近いので他...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価される点は、若手社員には魅力的かもしれない。 成果給制ではないので給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れます。
業界ではトップシェアを取っていますので、
自信を持って商品提案できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の業績がストレートにボーナスに反映される点。
1年目からでも重要な販社を任せられれば、高額な金額
を支給される場合があるようです。
製...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で、全てにおいてなす術無し。という感じです。グローバル企業を目指すとい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い意味では放置されますが、自分で業務をコントロールするスキルは確実につきます。更に転職さきを探す際には修行にはいいかもと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2008年ごろ、当時の取締役人事部長が指揮をとって、人事評価制度が大幅に変わりました。高い...続きを読む(全289文字)
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ルート営業なので、売り場作成がメインでした。
どれだけ店舗をまわって、売り場を作り上げていくかが求められていました。
売上は本部商談に大幅に左右されるの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
束縛は少な目なので、自身の裁量次第では自由が作れる。
社内は結構和気あいあいとしていて雰囲気は悪くないため、何かあった時に相談も行いやすと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
市場において寡占状態を保てている分野が複数あり、目新しい技術や他社より大きく抜きん出ているような差別化が無くとも継続してモデルチェンジを行う...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力である。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の提案で自社商品の拡販がで、
お客様のお役に立てる。
地域貢献もできるため、やりがいを持てることが魅力。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューはあり、比較的営業はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な立ち位置を上げるには製品開発に力を入れる必要があ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
以前までは在宅勤務が許可されており、
ワークライフバランスは非常に取れている。
残業に関しても厳しく管理されており、
比較的ホワイトな環境だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的若い年次から業務を任され、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がおらず、若手社員とベテラン社員に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100%に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
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