この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラドキュメントソリューションズのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
京セラドキュメントソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2524億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤博教 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575095
