この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は朝8:00~21:30近くまでほぼ毎日勤務する必要がある。休日出勤は推奨されていないが平均的には年数回程度はある。(仕事によるところが大きい)有給休...続きを読む(全241文字)
株式会社キーエンス 報酬UP
株式会社キーエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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平日は朝8:00~21:30近くまでほぼ毎日勤務する必要がある。休日出勤は推奨されていないが平均的には年数回程度はある。(仕事によるところが大きい)有給休...続きを読む(全241文字)
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メリハリをつける風土なので、平日は完全に仕事。一方で、持ち帰り仕事や休日のサービス出勤などは一切ない(会社規定の休日出勤や、自分たちで希望する出勤は除く)...続きを読む(全177文字)
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給与水準は非常に高い。確実に同業他社、また、自分のビジネススキル以上の報酬が約束されている。メーカー、国内企業でこの水準は驚異的といって良い。成果を上げた...続きを読む(全159文字)
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育休、産休は制度としてはあるが、使いやすい風土ではない。一人あたりの業務量と責任が大きい分、やりがいはあるが穴を開けにくいという側面がある。また、それをカ...続きを読む(全157文字)
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一人に任される仕事の責任と量が多く、自分の仕事がチーム、会社の業績に直結する。かと言って放任ではなく、本社、上司からの指導やバックアップもあって、前向きな...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスについて言うとすれば、その制度はかなり整っていると思われます。なぜならば、仕事の持ち帰りを一切禁止しているからです。そのため、家に帰っ...続きを読む(全154文字)
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労働時間については、一日の退社時刻が定められております。その退社時刻というのは、21時30分です。営業所はこの時間になると必ず出ていかされます。そのため、...続きを読む(全156文字)
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面接や会社説明会で受けた印象と入社後に受けた印象にはほぼギャップはありませんでした。
土日出勤は会社説明会で受けたよりもかなり多いと感じます。
サボる...続きを読む(全169文字)
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非常に厳しい就労環境で、数字が合わなければ自分の評価に100%響いてくる。
しかし、結果を出せば昇給、昇進共に非常に早く、その場で掲示されることすらある...続きを読む(全167文字)
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92年に新卒で入社しました。当時は、とても厳しい営業だと思いましたが、その後の転職で、今自分があるのも当時先輩や社内研修で指導を受けた賜物かと思います。現...続きを読む(全153文字)
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基本的には高利益率を維持しており、今後も海外を中心に安定した業績が望めると思う。
会社としての安定度は、関西でも間違いなく最高クラスであると思われる。
...続きを読む(全154文字)
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仕事に対する評価は厳しいが、やり遂げればそれはしっかりと評価するため、チャレンジ精神が旺盛の人にはもってこいの職場。ただし、意欲だけが高くても、その仕事を...続きを読む(全155文字)
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仕事の質も高く、また量も多いため、残業があることが基本にはなっている。
ただし、遅くとも21:30までの勤務となるため、遅いなりに安定した生活は送ること...続きを読む(全183文字)
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給与は一般的な同業他社から比べると倍程度貰っているため、かなり満足はしている。
評価に関しても、完全に公平な評価とは言えないが、しっかりとやったことに対...続きを読む(全166文字)
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女性が出産後も働くというのはまず不可能な会社。
制度として、育児休暇制度はあるが、取得している人を見たことがない。
周囲も子供が生まれたのなら退職して...続きを読む(全171文字)
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基本的には自ら学んでいく姿勢がないとスキルは身につかない。
そのうえでOJTによる学習はできる。ポテンシャルとやる気次第では
かなり若いうちから重要な...続きを読む(全154文字)
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論理的な話が出来る点
正しければ若手の意見も通用する´
真面目な人が多いがウィットに富んでいる。趣味も多彩で、音楽関係に本気ではまっている人や、ゴ...続きを読む(全158文字)
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平日は完全に仕事だけ。さすがに最終電車とかではないが、毎日、21時から21時半まで拘束されるのはキツイ。しかも、それ以前には、よっぽどのことがないと帰れな...続きを読む(全170文字)
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正直、金だけの会社。でも、たしかに給料は超一流。若いうちは。。。
現在、別の企業勤務ですが、30代になり、いわゆるキーエンスの普通の30代の人の給料には...続きを読む(全166文字)
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激務高給であるという評判は入社前から理解しており、またそれが魅力に感じて入社しました。実際に入社してみて、特にネガティブなギャップ等は感じませんでした。
...続きを読む(全161文字)
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管理職になっても常に自分より上の人からプレッシャーをかけつづけられる。自己の成長や部下の成長のために常にベストな方法を考えて実行する文化が出来上がっている...続きを読む(全150文字)
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正社員では給料もよいが、契約社員や派遣社員は年収に何百万以上の差がある。
正社員の方が+α業務はあるが、そこまで大きく仕事内容は変わらない。
正社員同...続きを読む(全178文字)
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借り上げ社宅が最初の配属のみ支給されます。勤務地のすぐ近くの場合が多いです。福利厚生の制度ととしては、そこまで手厚くないですが、その分普段の給料として補償...続きを読む(全156文字)
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私は営業職でしたが、社員はみな向上心が強くやる気に満ちた方が多く、職場の雰囲気もいい意味で活気がありました。同期や上司には人間として尊敬できる方がたくさん...続きを読む(全165文字)
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一年目で500万以上の年収。しかし業務時間は長く平日に自分の時間は作れない。年上にも年下にもサン付け敬語の文化が浸透しているため年度は関係がない。結果を出...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社キーエンス |
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フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。