この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義、マニュアルに沿って法人営業をするといった内容です。
営業はタフな人、仕事とプライベートのオン,オフがしっかりとできる人でないと厳しいと思います...続きを読む(全180文字)
株式会社キーエンス 報酬UP
株式会社キーエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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成果主義、マニュアルに沿って法人営業をするといった内容です。
営業はタフな人、仕事とプライベートのオン,オフがしっかりとできる人でないと厳しいと思います...続きを読む(全180文字)
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満足している。ただ、30代で墓場が建つと言われているため、夢を持つことはなかなか出来なさそう。だからこそ、自分の力を最大限に出すことによって、今を楽しみき...続きを読む(全173文字)
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参入市場は、もともと商品に力があるため、どこよりも重宝され、待遇されるため、売れる。効率、合理性を重視しているため、自分の実力次第では、どこまででも引っ張...続きを読む(全157文字)
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研修は数ヶ月単位でかなりのスキルが身につけられる。上司はとっても厳しく、自分のことが大好きな人がおおいので本気で頑張ろうとする人は少ないように思う。仕事は...続きを読む(全152文字)
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女性にたいしてはとっても重宝。
大切にしている社風。ただし、とっても難しい仕事がおおいため、結構プライベートの時間はなくなってしまうのが現状。ほんとうに...続きを読む(全153文字)
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工場を相手にしているので、日本での製造が止まらない限りニーズはあると思います。
ただ、近年では国内ではなく海外での製造に移管する企業も増えており、
国...続きを読む(全172文字)
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退職を考える社員の多くは、ルーチン化している仕事にやりがいを感じなくなってしまったことや、
勤務時間が長いため、家族の団欒がもてないなどワークライフバラ...続きを読む(全154文字)
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定期的に集合研修があり、商品の知識UPや営業手法や営業戦略の考え方などが学べます。
それは、階級別で設けられることが多く、自分のスキルにあった研修を受け...続きを読む(全159文字)
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入る事業部にもよりますが、思ったよりもトップダウンの営業施策が多いように感じました。
一国一城の主ということで、テリトリー内の営業をすべて自由にできると...続きを読む(全154文字)
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前年精一杯出した営業実績に20%の伸びを加えたものが、次の期の営業目標になる。
これが毎年続く。5年目ぐらいまではなんとかこなせるが、それ以上になると、...続きを読む(全160文字)
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21時45分には業務を終了しなければならない。営業所に徹夜で缶詰は絶対にない。また土曜日日曜日に仕事を持ち帰った事も、まずない。平日で出来る限りのことをや...続きを読む(全159文字)
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与えられる担当会社数が多いため、多くの顧客と接触できる。
訪問や電話営業など自身の営業活動に関しては、ある程度自分の裁量で動ける点などは、やりがいとして...続きを読む(全157文字)
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営業所勤務でしたが始業から終業までやる事があり昼以外は休憩するような時間はありません。
全ての業務に期日(締切時間)が定められているので処理能力の低い人...続きを読む(全334文字)
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法人営業の一つの型を身に付けるという目的があれば、やりがいや面白みは感じられると思う。ただし当時はコンサルティングセールスを標榜していたが、一般的に通用す...続きを読む(全172文字)
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はじめは研修もしっかりしていてほんとうに親切でいい会社だった。ただ、本気で働くことを考えたときに、自由度のない環境には耐えられなかった。給料はどこよりも高...続きを読む(全171文字)
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営業マンの裁量が大きく、地区担当としてやりがいと感じる事が出来る。付加価値をつける姿勢が徹底している為、自身が成長できる雰囲気がある。売上げのみならず利益...続きを読む(全152文字)
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労働時間はメーカーとしては長い。通常営業の場合朝8時から夜9時までは拘束される日が多い。福利厚生の概念はあまり無く、高いレベルの給与で補う考え。休暇は実質...続きを読む(全166文字)
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休憩時間以外は水分補給だめ、髪の毛は黒髪で女性は肩より長ければ後ろで一つくくりにしないといけない、毎日残業がある、ホウレンソウがまったくできていない、パワ...続きを読む(全242文字)
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基本的には、競合には出来ないようなスペックを商品に持たせるので比較的営業活動は楽かと思います。
かなりニッチな領域で圧倒的なシェアーを取るという先方であ...続きを読む(全207文字)
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教育体制はかなりしっかりしている。入社してからキーエンス流の「効率化」の手法を手低的に叩き込まれる。新人研修でこの効率化の手法を学んだうえですべての業務が...続きを読む(全151文字)
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お盆や年末、ゴールデンウイークなどの長期休暇は安定して取得できます。
また、ゴールデンウイーク時には、リフレッシュ手当として10万円が支給されます。
...続きを読む(全194文字)
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最近は競合企業も性能面で追いついてきており、客先での差別化は難しくなってきている。
また、非常に景気に左右される事が多く、日本国内での設備投資が少なくな...続きを読む(全183文字)
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家賃補助は地域によって変わるが大阪なら2万円ほど。
それ以外の福利厚生は期待できない。交通費は出るが。
社内研修はビジネスに関するものはほとんどなし。...続きを読む(全191文字)
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国内製造業が頭打ちのため、製造業向けの機器を販売するキーエンスも国内事業は大きな拡大は見込めない。
代りに海外の自動化ニーズは拡大する一方なので、海外向...続きを読む(全155文字)
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部下の営業成績と管理職の評価は直結するため、部下のモチベーション管理には積極的な管理職が多いように感じた。
優秀な社員が多い為、管理職の代わりはいくらで...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社キーエンス |
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フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。