【食文化を通じて世界をつなぐ】【23卒】あきんどスシローの総合職（店舗運営職）の本選考体験記 No.41943（非公開/非公開）（2023/4/25公開）

個別説明会

会社の中身や仕事内容についての説明

準備は特に何もしてない。感想としては会社の中身や知らなかった工夫について知ることができてよかったと思う。

参加必須では無いがその後の早期選考のような形につながった。

ガクチカ

説明会後のQRコードより提出

web入力

人と協力して作業ができることを押し出した。

なし。元々書いていたガクチカを文字数に合わせて削るなどした。

なし。

到着後対面面接

人と協力して物事を達成した経験があるか、また仕事に意欲的であるかどうかが見られていると感じたためそこを意識した。

面接というよりも雑談のような形で、とにかく人柄をみる時間だったと考えられる。今までやってきたことやその人の能力を聞かれる。

次はもっとこういうことを聞かれると思う、とかフィードバックというより感想のようなもの。

なし

学生時代に頑張ったことは何か

私が学生時代に頑張ったことは〇〇部でのリーダー活動です。リーダーとして周りをまとめるために自分の意見を伝えるだけでなく相手の意見を聞くことを意識しました。特にお互いの主張がぶつかった際には妥協点を見出せるよう努力しました。みんなが納得して試合を終えられるよう全体を俯瞰的に見ることを意識しました。結果として全員が楽しく活動を行え、私自身も協調性の面で成長を感じました。自分のできない部分や他人の苦手な部分をカバーし合う力も身につきました。

企業選びの軸はなにか？

まず１点目にやりがいを持って仕事に臨めることです。仕事にやりがいを持つことで自分自身が楽しく毎日働き、人を喜ばせられると考えます。２点目に良好な人間関係を形成して働きやすい環境で働くことです。働きやすい環境であることは仕事を楽しく続けるために必要であるからです。３点目にキャリアアップができることです。仕事に積極的に取り組み、キャリアを積み多くの経験をすることで快活に楽しい毎日を送れると考えたからです。

到着後少し廊下で待機、中に通されて面接

聞かれたことに対してきちんと答えることを意識した。上手に答えなくても良いから自分の思っているありのままで話をした。

一対一の面接時と違い硬派な雰囲気、ザ面接というような雰囲気であった。聞かれることはほとんど同じであった。

なし

なし

あなたの長所はなんですか？

私の強みは場の空気を読み取り行動する力です。アルバイト先では共に働く仲間の様子やお客さんの様子を確認しながらその場に合わせて動いたり声をかけて行動をしていました。特に初めは働くメンバー間で距離を掴むのが難しかったですが、定期的に声をかけることで仲良くなりより働きやすい環境にできました。また、お客様の求めている情報の提示や雰囲気作りをすることで安心して商品を買ってもらうことができました。これらの強みは入社後、周囲の状況に気づき考えて動くために生かすことができると考えます。

今までで1番大変だったこと

大学入試への勉強です。目標のためにコツコツと勉強をしていましたが、うまくいかないことや壁にぶつかることがあり大変に感じました。頑張っても成果が出ないと感じる時もあり、メンタルをコントロールすることが大変でした。
←どのように乗り越えたか？
定期的にリフレッシュする時間を取り、また、仲間に頼り合うことで乗り越えました。1人で抱え込まず相談したり休息をとりながら頑張る時間とのメリハリをつけておこないました。