2016年卒 株式会社大同キャスティングスの選考体験記 <No.972>

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
愛知県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.d-cast.jp/

2016卒株式会社大同キャスティングスのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • SOLIZE Engineering株式会社
大学
  • 北海道大学

選考フロー

1次面接(10月) → 筆記試験 → 最終面接(10月)

企業研究

能力は全くと言っていいほど見ない傾向があり、個人のキャラクターとやる気が評価の多くを占めているような会社です。人事の方とは沢山話すことになると思うので、会...

志望動機

御社の製品である、新幹線のレールや自動車のターボチャージャー部品の圧倒的なシェアを知って、御社での業務内容に魅力を感じたためです。私は日頃から社会に影響を...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
8年目以上の採用グループの方
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

大学での研究内容・企業研究の程度には全く関心が無いようで、会話ができるかどうかを見られているように感じた。話を聴く限り、現場とのかかわりが積極的にもてるか...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

非常にフランクな方で、履歴書の内容に沿って、雑談するような形で面接が行われた。面接というような感じは一切なく、コミュニケーションの一環として、社会人として...

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社にはすくなからず外国人の社員がいて、日本人とは良くも悪くも考え方が違ったりするんですが外国人とのコミュニケーションはとれますか?

私の所属する研究室には毎年2,3人は留学生がやってきますので、日常的に英語を話す研究にいます。また、短期ながら、オーストラリアの方に留学していた経験もあり...

北海道と比べこちらは暑いですけど大丈夫ですか?

はい。環境の違いについてはご心配には及びません。真夏のオーストラリアに留学していたときは毎日30℃を大きく超える毎日でしたが、一週間もすればなれてしまいま...

最終面接 落選

形式
学生1面接官4
肩書
採用グループの人
時間
60分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

メンバーのトップがあまりに否定的であったため、何とも言えないが、それに負けない強烈な熱意を期待していたのだと想像する。「本当にやっていけるのか」という点に...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接のウエルカムな感じと打って変わって、最終面接で登場した面接官のうち年配のグループ長の方が非常に高圧的で不愉快な方でした。開口一番「あなたがいる場所...

最終面接で聞かれた質問と回答

今までずっと北海道で過ごしてきたようですが、ご両親は就職で北海道を離れることをどのように考えているのか?

両親は私の事を応援してくれています。当時大学は特に理由もなく北海道内のものを選びましたが、就職先は本州に行こうと決めていました。それは、大きな舞台で活躍す...

弊社で働くことになったあかつきにはどんな部署でどんな活躍を期待したらよいか?

鋳造分野ではこれまでの研究で培ってきた素養を活かして、すぐにでも実験や解析をこなすことが出来ると思います。また、チームワークを大切にした仕事にあこがれがあ...