2016年卒 SOLIZE Engineering株式会社の選考体験記 <No.843>

業界:
専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
https://www.solize-group.com/engineering/

2016卒SOLIZE Engineering株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • SOLIZE Engineering株式会社
大学
  • 北海道大学

選考フロー

説明会(10月) → 適職診断(11月) → 1次面接(11月) → 筆記試験(11月) → 最終面接(11月)

企業研究

企業のホームページの内容はすべて把握しておくべきでしょう。どういうことをやっている会社かはもちろんですが、どんな人材を求めているか捉え、自分がその会社にピ...

志望動機

御社の業務内容に感銘を受けたからです。御社で行っている3D-CADを用いた設計業務は作りたいもののイメージから実際の形状を作りこむ、いわば「モノづくりの根...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
使用グループの方(5年目以上)
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

志望動機から派生した質問がおおかったので、興味を持った経緯、なぜこの会社なのか、入ってどういうことがしたいか、どんな人材として成長したいか(キャリアパスを...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

基本的には履歴書に沿って、質問をされます。また、一つの項目を起点に派生したいくつかの質問が出てきます。その流れは非常にフランクな会話の中で進められるので、...

1次面接で聞かれた質問と回答

嫌いなタイプの人間は?また、そんな人が上司だったらどうする?

自分勝手で回りに文句ばかり言う人は苦手です。そんな人がもし上司であったならば、私は仕事で認めてもらう努力をまずします。仕事が出来るようになれば、嫌いなタイ...

仕事にいきづまったらどう乗り越えますか?

とにかく、一旦おいしいものを食べに行きます。頭をリフレッシュした状態で、改めて仕事に集中するようにしています。私の大学での研究でも、難しい内容を扱うことが...

最終面接 内定

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接は1次面接以上に突っ込まれる要素が少なく、会話に近い面接でした。話を聞いて、ちゃんと自分の考え方が述べられるかどうかが特に確認されているように思い...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方のお話を聞くのがメインとなる。そのなかで、質問が飛んでくるので特に、緊張感があるわけでもなく。一つ一つ確かめ合いながら、会話していくようなイメー...

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたのやっている専門分野とは異分野ですが、どういう活躍が出来ると考えているか?

確かに分類上は異分野であるとは思いますが、私がこれまで学んできたことが活かせないかというとは全くないと考えています。設計解析を行う上で、研究で行ってきた材...

現時点でキャリアパスを考えているか?目標なものがあれば教えてほしい。

まずCADの技能の習得を誰よりも早くできるようにしっかり勉強していきたい。それによって早い段階で、現場で自分のアイディアを提案できるようにしたい。そして、...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

業務内容の把握、それに対し自分がどう活躍できるか、活躍したいという想い。このあたりが最も評価の対象となるように思います。具体例を織り交ぜながら、効果的に自...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自分の考え方をしっかり持っている。企業研究をしっかりやっている。活躍したいという想いがある。こういった点を好意的に受け取ってもらえるかどうかが内定につなが...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

説明会でしっかり質問(ある程度理解できている上での)をして、人事の方の記憶に残るように頑張りましょう。面接では、会社の求める人材のイメージを自分と照らし合...