豊島のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
営業事務のワークライフバランスはとても良いと思います。仕事も責任があるものを任せていただけますし、定時に退社できるのでプライベートも充実してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力・実績さえあれば本当に自由に動ける。仕組みさえ作れば、出社しなくても仕事を回せるようになる。
実際出張等を考慮すると、一ヶ月のうちの出社は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時代の流れで少しずつではあるが、コンプライアンスを意識し始めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な仕事観の社員(特に部長以...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手専門商社なので、オンとオフの区分けがきちっと出来る会社でした。
忙しさは部署や取引先の担当によっても違うと思います。
企業である以上は、多...続きを読む(全224文字)

【良い点】
21時で強制的退社となったため、帰宅時間は以前に比べて早くなりましたので、家庭の時間は多少増えたように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は平日21時まで、休日出勤は原則禁止などワークライフバランスを考慮した制度が生まれ、全体的に目に見える残業は減りました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のスキルアップには必ずなるくらいの仕事量であり、土日はきっぱり休みを取ることができる。自分のペースで仕事を進めることができるので、しっかり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くもも海外との接触が多いので、向こうの時間に合わせることも多々ある。海外思考の人は海外出張や駐在もありえるから良いのではないでしょうか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、とても働きやすい環境だと思います。研修やOJTなどの制度は整っているので働きやすさの面では良いと思いました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的に仕事が多いです。特に営業社員は仕事の幅が広く、一人で一連...続きを読む(全176文字)

海外とのやりとりが多いため、週末の連絡は頻繁にあります。また、仕事量も非常におおいため土日出社は当たり前にあります。海外出張も多く、社内での飲みやお客様と...続きを読む(全150文字)

ワークバランスはほぼない。残業、終電、土日出勤は当たり前。女性はほぼ結婚と同時に寿退社するのが当たり前となっていた。しかしながら、やることをやっていれば定...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはありません。個人の裁量や責任が大きい分、サービス残業、休日出勤は当たり前。個人商店の集まりの為、自分の責任で全てを解決する必要があり...続きを読む(全160文字)

基本的にはワークライフバランスは皆無で総合職の社員は朝早くから夜遅くまで身を粉にして働いている。業務職でも総合職よりはましだが一般企業のOLよりは働いてい...続きを読む(全152文字)

研修終了後入社初日からほぼ終電まで残業。管理職の方々でさえ毎日残業する企業体質であるためワークライフバランスは全くないと考えてよい。また離職率は3年以内の...続きを読む(全161文字)

総合職についてはワークライフバランスは全くないと思ってもらった方がいいです。社内で夜9時までにはPCを切って帰宅するよう言われているが、実践できている部署...続きを読む(全175文字)

業務職は土日は基本的には休みですが、人によっては出社し仕事とする人もいます。(配属先が忙しい又は仕事量が多い場合)
夏休みは3日しかありません。有給は比...続きを読む(全162文字)

部署により差があると思うので一口には言えませんが、ワークライフバランスという観点では良くないかもしれません。営業は自分で企画提案、生産管理、納期管理等すべ...続きを読む(全150文字)

同族経営でこれ以上社員を減らすことも増やすことも考えていない。海外を希望すると出世は遠回り。社長に気に入られればリスクの少ない部署を任され将来的には出世で...続きを読む(全154文字)

本社勤務ではなかったので違うとは思うけど残業はほとんどなかったのでプライベートとの両立は100%満足。給料も悪くないけど、昇給って言ったら難しそう。社員旅...続きを読む(全153文字)