この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性が多く働く業界のため、男女共同参画社会の流れの中で、役職への女性の登用も活発に行われてきている。女性の部長職や店長も割と多くなって...続きを読む(全219文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性が多く働く業界のため、男女共同参画社会の流れの中で、役職への女性の登用も活発に行われてきている。女性の部長職や店長も割と多くなって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので女性に働きやすい環境は整っています。土日休みを希望しない人にはもってこいの職場だと思います。繁忙期もありますがメリハリを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用しようとしている動きが実際に見られるため、長くキャリアを積みたい女性には向いている会社だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場をきちんと提供してくれ、出産を経ても離職する人はほとんどいません。
産後のサポートも整っており、子供がいるからといって昇進の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客に関しては正規非正規問わず女性は多く、相談相手には困りませんでした。
同僚の数も多く様々な属性の人が働いているので、勤務していく中で様々な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境だと思います。育児休暇を取得し、ほとんどの方が職場復帰していたかと思います。昇進にも、男性女性の差はなく、むしろ、女性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児の時短勤務は、子供が小学校3年生満了まで取得ができる。時短勤務も複数パターンから選択でき、パターン変更も柔軟も1ヶ月前まで可能である。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休への理解が職場全体であり取得しやすい。年次有給休暇も取得推進を図っている。
女性の管理職も多く、男性との格差や偏見はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の男女の比率で見ると、女性の割合が多く思えました。
女性管理者も多く、男女関係なくキャリアアップへのチャンスが平等に与えられているなと感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場環境に販売員の女性がとても多いので、女性らしいコミュニケーションが必要となるため女性にとっては働きやすい環境といえるのでは。
一定以上の年...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は短期アルバイトでの雇用でした。配属されたのは、地下のお菓子売り場で、9割が女性の部署でした。売場兼雑用で売り場を離れる時間も多少ありまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性も女性もなく評価され公平であった。定期的に試験があり、論文・面接を経て普段の業務の成果も考慮に入れた上で昇格が決定する。論文も採点者の主観...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の職場なのでセクハラはない。
女性の管理職が多く男女平等です。
女性が働きやすい環境です。
老舗の信頼感が年配客を掴んでいる。
ルールや規...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
信用とブランド力は簡単に築けるものではないので、他との差別化を図るにはなくてはならない強みを持っている。また、組織が大きいので、どこかにコネク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場ですので、育児勤務の人がかなりいます。シフト勤務になりますので、お子さんの行事などに合わせてお休み希望を出したり、出来るだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職者に女性が登用されるのは当たり前の社風です。正社員採用は男女半々くらいの割合、役職者も半々といったところ。上司が女性は当たり前、もちろん手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役員、経営層に女性が多く在籍していることからも、ジェンダーによる職務差別が少ないことがわかる。売り場を管理するマネージャーには女性が多く、その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手の百貨店なので働きやすい環境は整っていると思う。女性が多いので友好な関係を築けるとお互い助け合い長く働ける環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い職場ではあるが、長く働くことを大切にしていると感じたため、プライベートや、ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気はあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度については非常に整っており、結婚、妊娠が原因で退職する人はほとんどいないように思う。職場の雰囲気も産休、育休には協力的で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業の他社と比べても、女性の社会進出がとても進んだ会社だと思います。
制度的にも、社風的にも男女の差異なくキャリアアップが可能ですし、実際女性...続きを読む(全273文字)
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百貨店ということもあり、女性が多い職場でした。女性が多いと聞くと人間関係がドロドロしているように思うかも知れませんが、意外と体育会系で、テキパキ・チャキチ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育児勤務制度が非常に充実しており、
女性がとても働きやすい環境になっていました。
【気になること・改善した方がいい点】
育児勤務者を...続きを読む(全174文字)
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女性が非常に働きやすい職場です。制度も充実しており、遠慮なく取得できます。
若い人も、そうでない人も、それぞれのライフスタイルを大切に働くことができます...続きを読む(全154文字)
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職場に必ず1人か2人は育児勤務の女性社員がいる。出産・育児による休職にも理解があり制度を活用して妊娠してもほとんどの女性が退職することはない。女性マネージ...続きを読む(全150文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子供がいる家庭のパートタイムの時短勤務や、育休もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らないが、社員トイレ等の、衛生面に問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無給の生理休暇制度有り
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人が足りなすぎて体調不良による休みが取れない。
制度だけは充実しているが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が早いため、家庭を持つ女性にとっては大変だと思います。重い荷物等運ぶ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などはしっかりしていると思う。主に女性のパートが多い為、比較的仕事はしやすいと思った。ただ、店長や課長クラスは3店舗回ったが3店...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社会なので、周囲の理解も高く、産休、育休、有給などは取れると思う。女性管理職も多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レジのスタッフ等、アルバイト、パート、パートナーさん、社員さんに基本女の方が在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇・育児勤務制度はしっかりあり、妊娠した女性社員のほとんどが育児休暇のあと育児勤務として復帰をされてます。
女性管理職も多く、女性だから...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
力仕事もあり、若干働きにくさもあるけれど、全体的に女性の役職者もおり、雰囲気としては、働きやすい方だとおもう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのかなとは思う。職場では若い人から中年女性の方まで幅広くとっているため話の合う人が必ずいる。
シフトの調整も効くのでそこはさす...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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