この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの売り場が女性主体の女性管理職が多く、指示系統も女性で一括管理のため、生理休暇や体調不良でのシフト変更の融通がある程度ききやすいことや...続きを読む(全184文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ほとんどの売り場が女性主体の女性管理職が多く、指示系統も女性で一括管理のため、生理休暇や体調不良でのシフト変更の融通がある程度ききやすいことや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりしているため、結婚や子育てを考えている女性にとってとても働きやすい環境だと思います。復職後もキャリアアップを目指すこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上の人も女性の方が多かったです。バレンタインの催事販売ですし。年の近い方も離れている方もおり、正社員、同じ派遣とどなたも優しく接してくれました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境である。また、有給を取りやすく、プライベートと両立することができる。サービス業なので、土日が休めないが平日に休みがある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産育児関連のサポート制度は他社と比べても非常に高いレベルで整っており、勤続年数も長かったように感じる。また男性社員も含めて、産休や時短勤務に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多いので、理解しあえて働きやすいです。残業もそんなに多くないです。
体調悪い場合は、すぐお休みいただけました。
助けてくれる方が周りにい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた売り場は女性が多くはありましたが、そのような特有の雰囲気はなく、穏やかな人ばかりでとても働きやすかったです。シフト制ですが、希望休がほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児勤務がしっかりとれます。忙しい時など、帰りにくいと思っても、マネージャーなどが声をかけてくれるので、しっかり帰ることができます。子育てをし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児勤務制度をはじめ、休職・休暇、共済会からのベビーシッター・臨時保育利用料補助補助などなど、各種制度が整っており、実際の取得率も高く女性が働...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性に対する制度はかなり充実しており、産前産後休暇は必ず取得していりといってもいいぼど取得率は高い。時間短縮勤務もかなり充実している、
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり女性には優しい企業である。福利厚生はしっかりしているし、育児休暇、育児休業、短時間勤務の制度も確立している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、チャンスは与えてもらえると思います。積極的に行動し、予算を達成するために日々試行錯誤、反省と分析を重ね、常に売り場の改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかく女性が多いので、女子とのコミュニケーションを取るのが得意である私にとってはとても相性が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場全体として女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として女性が多い。女性同士のいがみ合いやぎすぎすした雰囲気はなく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、働きやすい制度が整っていると感じました。育児休暇か産休の取得率も高く、長く働くことが出来ます。
女性管理職の方も多く活躍...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休などは取りやすい方だとは思う。
また、女性が多いからといって
特別目立ったいじめなどはないが、
女性とあまり気が合わない人のこの職場への転...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな結婚しても、出産しても仕事を続ける人がほとんど。育児休暇や育児勤務は整っているので、取得して当たり前。長く安定して働きた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は大変働きやすいです。女性だから働きにくいとかそういったことを感じたことがありませんでした。女性が大変多い会社ですので当然かもしれません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと女性が多く働く業界のため、男女共同参画社会の流れの中で、役職への女性の登用も活発に行われてきている。女性の部長職や店長も割と多くなって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので女性に働きやすい環境は整っています。土日休みを希望しない人にはもってこいの職場だと思います。繁忙期もありますがメリハリを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用しようとしている動きが実際に見られるため、長くキャリアを積みたい女性には向いている会社だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場をきちんと提供してくれ、出産を経ても離職する人はほとんどいません。
産後のサポートも整っており、子供がいるからといって昇進の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客に関しては正規非正規問わず女性は多く、相談相手には困りませんでした。
同僚の数も多く様々な属性の人が働いているので、勤務していく中で様々な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境だと思います。育児休暇を取得し、ほとんどの方が職場復帰していたかと思います。昇進にも、男性女性の差はなく、むしろ、女性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児の時短勤務は、子供が小学校3年生満了まで取得ができる。時短勤務も複数パターンから選択でき、パターン変更も柔軟も1ヶ月前まで可能である。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場(食料品など)は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ワンランク上の品々、老舗の信頼感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット也安売り店の台頭で、生き残りには体質改善が必要と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって取引業者多く、様々な分野での製造業者と関係があり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売を担っているだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い。自分の店舗は穏やかな方が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多さからいざこざがあったり、関わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方はシフトは優遇されますが、あまり土日祝日を休みすぎると白い目でみられるのでこの業界には向きません。フリーター等、土日休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず本人のやる気や努力を評価してもらえるので性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。また産休育休もとりやすくなっているのがあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休取ってる方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは産休育休をとらやすいが、社員は大変...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増やしたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者についてはまだ男性がほとんどである。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員、パートさん、アルバイトさん、老若男女、特に女性が多い職場なので、働きやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性だとレジ打ち係が特に多かったが、グロッサリーや青果部門などその他の部門でも活躍出来る場所がある為、挑戦できる環境はあるかなと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スーパーマーケットなので、ほとんどが主婦などの女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、女性が多いことによる働きにく...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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