- Q. 志望動機
- A.
【18卒】松田電機工業所の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3322 (2017/12/14公開)
株式会社松田電機工業所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社松田電機工業所のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
この会社の海外展開についてもう少し具体的に理解しておけばよかったと思います。二次にて志望動機で「海外展開に力をいれているから」と言ったら「そうかな?」と返されてしまいました。応募した部署についてを深堀して聞かれるので、どの部署で何がしたいかをしっかりと考えて応募することが大事だと思いました。そしてその部署についてしっかりイメージしておいたり業務内容を理解しておくことが必要だと思います。とりあえずこの会社の二次面接は圧迫面接だったので、自信を持った態度じゃないと精神的にやられてしまいます。会社のこと、自分の志望する部署のこと、とにかくこれでもかというくらい詰めていってから面接に挑むといいでしょう。
志望動機
ゼミでの学習を通じて、愛知県を支えるものづくり産業はもちろん、この地方から日本を代表する自動車産業に興味があります。なかでも、御社が扱っているスイッチ部品は、実際に目に見えるだけでなく、自動車に乗る際、必要不可欠な部分ということから、生活の中に存在感を放ち続けている点に魅力を感じました。今年二月、新興国での就業体験を経験し、海外志向と共に、新しいことに挑戦し続けたいという意欲が一層高まっております。そのなかで、海外展開に積極的に力を入れている点、スイッチ以外の事業において他社と差別化するための付加価値創造に力を入れている点から、御社と自身との共通点を見出しました。また、「人々を支える」を軸に就職活動を進めており、是非とも、ものづくりに携わりながら、社員の方々を支えさせていただきたく思い、貴社の総務部システム課を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長/不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
正直、この会社がほぼ初めての面接だったので緊張してかみまくったりと、他の受験者と比べて劣っていたと思います。なので評価されたポイントはよくわかりません。唯一心当たりがあるとするなら、親の勤め先を聞かれた際に答えた父親の勤め先がこの会社の取引先だったことだと思います。
面接の雰囲気
普通の面接でした。和やかでもないですが高圧的というわけでもありません。ただ冗談をいったりできる雰囲気ではありません。
1次面接で聞かれた質問と回答
この会社を志望する理由
ゼミでの学習を通じて、愛知県を支えるものづくり産業はもちろん、この地方から日本を代表する自動車産業に興味が沸きました。なかでも、御社が扱っているスイッチ部品は、実際に目に見えるだけでなく、自動車に乗る際、必要不可欠な部分ということから、生活の中に存在感を放ち続けている点に魅力を感じております。海外展開に積極的に力を入れている点、スイッチ以外の事業において他社と差別化するための付加価値創造に力を入れている点から自身との共通点を見出しました。今年二月、新興国での就業体験を経験し、海外志向と共に、新しいことに挑戦し続けたいという意欲が一層高まっております。また、「人々を支える」を軸に就職活動を進めております。是非とも、ものづくりに携わりながら、社員の方々を支えさせていただきたく思い、貴社の総務部システム課を志望いたします。
トヨタ生産方式について知っているか
大学の授業で学びました。カンバン方式とも言い、必要なものを必要なときに必要な量だけ、といった生産現場の「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的になくし、良いものだけを効率良く造る方式のことです。(自分と同じ時に面接を受けていた工務部志望の方が聞かれていましたが、答えられなかったためシステム課志望の自分に質問が回ってきました。その後、自分はシステム課志望だったので「どのようなシステムを工場に導入したらいいと思う?」と聞かれましたがうまく答えられませんでした。二次面接以降にも必ず活きてくるので、それぞれ自分の志望する部署に対応した知識・考えを身につけておくことを心がけておいてほしいです。このように一次からしっかり聞かれました。)
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
とくにありません。圧迫面接の雰囲気にのまれて途中で涙ぐんでしまいました。圧迫面接だと念頭に置いてうけたほうがビックリしないで済むと思います。
面接の雰囲気
とにかく圧迫面接。面接官は2人ですが、一人は圧迫役、もう一人は普通の人です。普通の人が質問をし、それに答えている間に圧迫役が口をはさんでくることが多かったです。圧迫役は面接中に携帯を鳴らしたり、他事をしだしたりと耐え難い雰囲気でした。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたがこの会社に入ることによって会社にもたらす利益
答えられませんでした。また、今でも答えは浮かびません。自分の強みと会社の弱みを徹底的に研究し、その見つけた会社の穴にあった自分の強みを売り込むと良いと思います。そのためこの企業に関しては、企業研究は他の企業よりしっかりとした方がいいです。なんせ圧迫面接なので・・・・。答えに詰まっていると「会社があなたに19万払うとして、あなたは19万1円で返さなきゃいけないんだけど、どうしたらいいの?」と言われました。その面から考えてもいいでしょう。この面接では回答にケチをつけられることも多いと思いますが、とりあえず圧迫面接の雰囲気に飲み込まれずしっかりと落ち着いて考える事がこの面接を乗り切る方法だと思います。
自己紹介をしてください
大学では、現在ゼミでバランスシートを使った経営分析を学んでおります。昨年は東海地方について観光・ものづくり・人口・農業といった面からグループに分かれて学習しました。今後はその続きの研究のほか、行動経済学について学ぶ予定です。就職活動においては、3年次のゼミの取り組みをきっかけとして、東海地方のものづくりに携わりたいという思いから製造業や商社を中心に見ております。大学時代に力を入れたことは三年次に行った宅地建物取引士試験の勉強と今年二月に参加したベトナムでのインターンシップです。今後の目標としては、ベトナム滞在時に苦労した英語をスラスラと話せるレベルまで引き上げたいので、就職活動が終わったら英会話を習いたいです。
(自己紹介の最中にめちゃくちゃ口を挟まれます。「なんで英会話今すぐ始めないの?!」「それってつまり何?」「宅建とったならなんで住宅とか受けないの?」など。)
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A.
御社を志望した理由は製品作りのポリシーとして、「キレイをつくる」を掲げていらっしゃることに魅力を感じたからです。私は大学で栄養学を学んでいるのですが、食に関心を持ったきっかけがキレイになりたいという思いでした。なので、調理家電を扱っており、且つ、キレイを作るということを目指されている御社は自身の考え方とマッチしていると感じております。また、以前参加させていただいた御社の座談会にて、今後はリビング製品も拡大していくということをお聞きしました。私は今まで様々なことに挑戦するということに充実感を覚えてきたため、調理家電だけではなく、様々な製品に関わる仕事に挑戦し、活躍したいと思い、志望いたしました。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
私が御社を志望する理由は、モノづくりを通じて社会の最適化に貢献したいと考えたからです。貴社は完成品を作る過程において必要不可欠な部品の提供を行っており、縁の下の力持ちとしての役割に魅力を感じています。また御社は、事業の展開と社内の両方のグローバル化に力を入れています。英語を社内公用語とし、どの部署においても英語を使って海外とのやりとりを行っています。他にも、語学の制度が充実している。大学時代に身に付けた英語と中国語をブラッシュアップを目標としており、貴社の目指すグローバル化に貢献できると考えている。三つ目は、専門性を身に付けることができる点である。貴社は入社時点で適性に合った配属分野を決定し、専門性を高めるための人事システムがあります。一つの分野に集中することで、社員やお客様にどうすれば最適な状況をもたらすことができるのか、長期的に考え、取り組むことができると考えています。細やかな観察力と問題解決力を生かして、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。具体的には、管理部門の経理にて、お客様と社員のニーズを考えながら会社の方針を考えることの両方に貢献したいです。 続きを読む
- Q. 志望動機
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A.
私は、技術を活かして人々がより安心・安全・低負担で日常生活が送れるようにしたいという強い想いがあります。私の研究は、非常に多くの患者の負担を減らすことを目標にしています。そこで、貴社が開発している再生可能なヒューズに魅力を感じました。大電流で破壊しても再生してそのまま再利用できるヒューズは、メーカー等にとっては一見、販売数や修理等の減少のデメリットかもしれません。しかし、顧客にとってはより安心・安全・低負担で自動車を使い続けられます。そのように顧客のために事業発展をされる貴社に非常に共感し、志望しました。 続きを読む
松田電機工業所の 会社情報
会社名 | 株式会社松田電機工業所 |
---|---|
フリガナ | マツダデンキコウギョウショ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松田佳久 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目6番6号 |
電話番号 | 0568-72-1121 |
URL | https://matsudadenki.co.jp/ |
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