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- A.
日本街路灯製造株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒日本街路灯製造株式会社のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
企業研究
私は企業研究はほぼ行っておりません。しかし、転職者向けの情報サイトから、この会社で働いている人の声を見ました。やりがいが大きいなどのポジティブな意見が割とあったので、その点を面接で伝えたら喜んでらっしゃいました。また、匿名といえど実際に働いている方の声ということで志望動機に結びつけやすいので見ておいて損はないと思います。説明会は少人数の座談会みたいな形式で行われ、質問もしやすい雰囲気なのでどんどん質問して会社のことを知ると良いと思います。基本的に説明会では何を質問しても怒らないといった雰囲気だったので、ガッツリと質問していっていいと思います。営業を重視している感じだったので、この会社の営業のお仕事について詳しく知っておくといいかもしれません。
志望動機
私はゼミでの活動を通して、ものづくりを中心に就職活動を行っております。なかでも御社は街路灯という重要かつ珍しいものづくりに携わっておられます。私の住む町では、唯一街路灯がない場所にて、数年前あまりよくない事件が起こってしまいました。街に欠かせない・平和を守るという点で存在感が大きく、また社会貢献度も高いお仕事に魅力を感じ、御社を志望いたしました。私は、今年二月海外インターンに参加し、チームで2週間活動してまいりました。この事から行動力は人一倍だと自負しております。また、チームワークの大切さを実感しております。御社に入社した際は地域・自分・会社というひとまとめでチームとして、街に永く自分たちの作品を残していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年05月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次が社長です。個人的な体感としてはほとんど一次で合否が決まっているように感じます。ハキハキとしゃべり、会社をほめながら話すのが大事だと思います。
面接の雰囲気
一対一の会話形式でした。お茶も出されます。特に案内にはありませんでしたが、抜き打ちで面接の後に作文があります。
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社を志望した理由。
私はゼミでの活動を通して、ものづくりに興味が沸きました。なかでも御社は愛知ブランド企業に認定されているだけでなく、街路灯という重要で珍しいものづくりに携わっておられます。私の住む町では、唯一街路灯がない場所にて、数年前あまりよくない事件が起こってしまいました。その経験から街に欠かせない・平和を守るという点で存在感が大きく、また社会貢献度も高いお仕事に魅力を感じ、御社を志望いたしました。私は、今年二月海外インターンにてチームで2週間活動し、チームワークの大切さを実感しております。御社に入社した際は地域・自分・会社というひとまとめをチームとして、街を長く守っていく自分たちの作品を残していきたいです。
他の企業の選考状況、弊社の志望度
現在他に3社ほど最終選考を受けております。御社は志望度1位ですが、他に結果待ちで同じくらい志望度の高い企業があります。軸はものづくりに携わる事なので、いずれもものづくりに関連する企業を受けています。御社は特に説明会で会社や働く人々の暖かさ、ネットで拝見した実際に現在働く人たちの声から感じられるやりがいの大きさから、特に志望度は高いです。
(転職サイトでみた会社の口コミから説明会で聞いた話、会長の人柄だったりと、とにかくこの会社のことを褒めるようにしました。結果、向こうの反応はいい感じだったと思います。実際自分は志望度1位ではありませんでしたが、志望度を示す根拠にもなるので、褒める材料を説明会やネットの情報で拾っておくといいでしょう。)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もうすでに一次合否は決まっていて最終確認、といったような雰囲気でした。聞かれることも家族構成などの簡単なことが多かったです。
面接の雰囲気
ほとんど最終意思確認といった感じでした。向こうの説明を聞く時間が多かったです。もしかしたら一次の面接の時点で合否が決まっていたのかもしれません。
最終面接で聞かれた質問と回答
事務志望のことだが営業ではどうか
コツコツと継続し、生真面目であるという性格を活かせる事務を志望しておりますが、同時にチャレンジ性もあるので挑戦させていただけるなら是非営業もやってみたいです。沢山の方と関わり、やりがいのある仕事だと思っております。
(私は当初事務志望として応募しましたが、1次でも最終でも「営業ではどうか?」と尋ねられ、気がついたら営業志望に変わっていました。会社HPには事務も募集と書いてありますが、マイナビには営業のみしか載っていなかったので、もしかしたら実質的には営業しか募集してないかもしれません。なので、その点だけ気を付けてください。もし事務しかやりたくないと突き通していたら落ちていた可能性がありました。)
ゼミではどんなことをやっているのか
昨年は観光産業を通した中部・東海地方の成長戦略について学びました。東海地方は、名古屋飛ばしや観光地不足などの暗い話題で上がることが多い一方で、恵まれたものづくり産業や、アクセスの良さといった、この地域ならではの魅力も豊富です。一方、これらを活かしきれていない面があります。その改善のために、知名度向上を図るため国内外に向けたPR活動のほか、イベント招致等、愛知へ足を運ぶためのきっかけ作りを研究していました。現在はバランスシートを使った経営分析を学んでおります。今後はその続きの研究のほか、行動経済学について学ぶ予定です。
(基本的に1次も最終も会話形式なので暗記したような文で長々とは話しませんでした。)
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に何も言及はなかったので、就活は続けてもいいと思います。結果連絡は郵送だったので、とくに内定後直接やり取りはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
文字数不問形式自由の自己PR書を郵送で送るので、そこで積極的に自分をアピールしてください。これが結構鍵だと思います。私は志望理由・自己PRをA4一枚にワードで書きましたが自己PRの海外経験がウケがよかったのかなと思います。最終面接はほぼ話を聞いているだけなので、自己PR書と社長相手の一次面接が勝負だと思ってください。面接中に聞いた話で真偽は定かではありませんが、自己PR書の時点で結構ふるいにかけるそうです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接でうまく対話ができるかどうかだと思います。内定辞退したので他の内定者と会う機会がありませんでしたが、相手の目をしっかり見てハキハキと受け答えをすることを心がけたらうまくいきました。あと、私の出身大学の先輩で仕事ができる人がいるので私の大学に対してイメージがいいと言ってくださりました。そういう面から、当たり前ですが運もあるでしょう。とりあえず、どこでもそうですが自信満々な態度で面接に臨んでください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事務志望でも多分営業になります。営業がしたい人が受けると良いと思います。一次の時点で社長が出てくるので、面接の感触的にも一次で結果が決まってる感じがしました。多分よほどやらかすか最終の方と相性がよくない限り落ちる事はあまりないかな、と思います。一次を一次と思わない方がいいと思います。とにかく自己PR書・一次面接に力をいれるといいと思います。あと一次のあとに告知されていない作文がありました。テーマはたまたま自分で決めれたのであまり難しくありませんでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに内定辞退した為特に何もありませんでした。
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日本街路灯製造の 会社情報
会社名 | 日本街路灯製造株式会社 |
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フリガナ | ニホンガイロトウセイゾウ |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 21億2274万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤潤一郎 |
本社所在地 | 〒456-0016 愛知県名古屋市熱田区五本松町1番8号 |
電話番号 | 052-681-2181 |
URL | https://www.gairoto.co.jp/ |
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