【18卒】オープンセサミ・テクノロジーの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3230 （2017/12/11公開）

社長がスポーツ好きな方なので趣味で好感を持ってもらえたように思います。活発なイメージがよかったのかもしれません。

一次とかわらず和やかです。特に緊張することもなく終わりました。いじわるな質問もないので面接官の数などに気おされなくて大丈夫です。

この業界を志望した理由

当初はものづくりに携わりたいという思いからメーカーを中心に見ていましたが、パソコンを触る事が好きで、小学生の時に趣味として独学でWEBページを作成したりしていたこと、マシンを動かすシステムなどものづくりの基盤に携われることからIT業界を志望いたしました。IT業界は日々勉強が必要とのことですが、三年次に宅地建物取引士を独学で合格したことから、コツコツと勉強を継続していく意欲には自信があります。また、チーム型インターンの経験からチームワークの大切さを痛感しております。この仕事はチームとして複数人で仕事をすることが多いと思うので、その中で経験を活かして積極的に周りに働きかけていけたらと思っています。

自分の今の趣味に関して

スポーツジムに通うことです。私は中学からずっと文化部だったため運動不足を危惧して１年前ほどから通い始めたのですが、体力がつくだけでなくストレス発散にもなり、とてもやりがいを感じています。走ったり筋トレしたりプールでウォーキングしたりと方法は様々ですが、最近はジム内のエクササイズ教室などにも通い始め、いろいろな体の動かし方を楽しんでいます。個人的にシステムエンジニアは運動不足なイメージなので、もし社会人になっても、時間を見つけて継続して通い続け、健康的な体・精神状態を維持し続けたいと思っています。また、最近は山登りやランニング・サイクリングにも興味があります。これからも色々なスポーツを自分に取り入れていきたいです。

ハキハキと笑顔でしゃべったこと、コミュ力のアピールがよかったとフィードバックを頂けました。内容というよりは人柄をアピールすると良いと思います。

どなたもフランクな感じでとても話しやすいです。雑談をしているような感覚で一人１０分ほどです。当日持参した履歴書を見ながら質問されました。

今までの経験をどうこの仕事に活かしたいか

昨年秋に参加したチーム型インターンにおいて、チームのメンバーそれぞれが自分の想いを抱えたままバラバラに活動してしまったため、一時期活動が滞ってしまいました。仕事は一人で行うものではなく、チーム全体として活動することばかりだと思います。その経験から、自分の意見はしっかりと外に出し、メンバーと共有しながら仕事をすすめていきたいと強く思いました。そのなかで一人一人に気を配り、メンバー同士で協力しあいながら一つのものを作り上げていけたらなと思います。過去に学んだチームワークの大切さを重視して、積極的にコミュニケーションを周囲ととりながら、周りの人たちと共に自分も成長していくことがこれからの私の目標です。

この会社を志望した理由

IT業界の企業はいくつか説明会に参加しているのですが、御社は特に、説明会で先輩社員の方が「勉強することが楽しい」と笑顔で仰っていたことが印象的でした。私もその先輩と同様文系出身ですが、知識を貪欲に楽しみながら吸収して、ゆくゆくは一人前のエンジニアになりたいと思います。三年次には宅建士に独学合格いたしましたので、コツコツと勉強を継続することには人一倍自身があります。また、官公庁から依頼されている責任感とやりがいの強いお仕事から、アプリ制作などの身近なお仕事まで幅広い技術に強みを持っている点に強く惹かれました。是非とも御社で１から勉強をして、人間的にも技術的にもプロフェッショナルな人材になりたいと思います。

特に就活について言及はされず。８月に３年生と内定者を対象としたインターンと懇親会があるのでそれに誘われます。

技術はなくてもハキハキとコミュ力や挑戦力、スポーツ趣味などをアピールして活動的な人間であることをアピールするとウケがいいと思います。説明会時にアンケートを書きますが、その内容は面接時に結構しっかり読まれてたと思うので、なるべく書き込んだ方が無難でしょう。面接はおしゃべりする感じで挑んだ方が固くならずに話がしやすいです。絶対入りたいという方は３年次にインターンに参加すると顔が覚えられていて有利かと思います。私は参加しませんでしたが。

これはどこでもそうだと思いますが、仮にいくら技術があっても、面接で固くなって自分を出せないと内定はもらえないと思います。内定者は口下手だけど技術があったり、文系卒だけどコミュ力があったりと、何か強みがある人という特徴があります。あまり体育会系といった感じではないです。

そこまで難しくないと思います。技術をアピールすることも大事ですが、しっかり育ててくれる企業なのでコミュニケーション能力や勤勉さが求められているように感じました。選考は人が多くて緊張しますがフランクに笑いも交えながら会話するほうがいいです。

• 福利厚生・手当・働きやすさ

アワーズ株式会社

ITは基本的に他社に派遣される形が多いが、この会社は社内での受託開発案件が多かった為。また将来グローバルゲートに移転するといった将来性から。面接の雰囲気が非常に良かったので、この人たちの下でなら働きやすいだろうと思った。マラソンや社員旅行・バーベキューなど、社内イベントをFacebookで見て、とても楽しくて仲のいい会社だと思ったので。ノー残業デーや平均残業２０ｈ以下など、基本的な働きやすさがそろっている為。